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Casablanca Et Périphérie

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Assisting clients in managing their recruitment processes.Sourcing and direct headhunting of potential profiles through LinkedIn Recruiter.Drafting job descriptions and advertisements.Conducting recruitment interviews.Organizing various stages of the recruitment process.Supporting the employer in salary negotiation.Monitoring candidates placed during the probationary period.Development and client portfolio retention.

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Installé au Maroc et au Sénégal, Xpertize Africa est un acteur international dans le domaine des Ressources Humaines qui accompagne de nombreuses entreprises sur l’ensemble du continent africain.Initié en 2012, le cabinet a notamment créé le 1er portail de cooptation du pays et compte près de 60 collaborateurs. En 2018, Xpertize Africa est devenu partenaire du Groupe Select, expert international des solutions RH depuis 1987, implanté en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas et aux Émirats arabes unis, à travers une vingtaine d’agences.Notre expertise : Recrutement / Executive Search / Régie / Conseil RH.Nos secteurs : Engineering / ICT / Sales, Marketing & Office / Ressources Humaines / Finance, Banque et Assurance.Based in Morocco and Senegal, Xpertize Africa is an international player in the field of Human Resources and supports many companies across the African continent.Created in 2012, the firm has created the first co-optation portal in Morocco and has nearly 60 employees. In 2018, Xpertize Africa became a part of Select Group, an international expert in HR solutions since 1987, established in Belgium, Luxembourg, the Netherlands and the United Arab Emirates, through twenty agencies.Our services : Recruitment / Executive Search / Contract / HR Consultancy.Our sectors : Engineering / ICT / Sales, Marketing & Office / Human Resources / Finance, Banking and Insurance.www.xpertize.africa

Casablanca-Settat, Maroc

HPS is a multinational company and a leading provider of payment solutions and services for issuers, acquirers, card processors, independent sales organisations (ISOs), retailers, mobile network operators (MNOs), and national & regional switches around the world.Missions : Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement, encadrants et Fonctions support, auprès des différentes Directions;Sélectionner les canaux de recrutements de l’offre selon le besoin définiRédiger et diffuser les offres d’emploiGérer le processus de sélection des candidats (du tri des CV à l’intégration du bon profil)Suivre et évaluer l’intégration des nouvelles recrues

Master En Gestion Des Ressources Humaines

Licence Professionnelle, Ressources Humaines, Licence Professionnelle En Gestion Des Ressources Humaines

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