Responsável pelo time de Atração e Seleção da empresa, conduzia e garantia a qualidade e agilidade no processo seletivo end to end, desde alinhamento de necessidade de vagas com as lideranças das áreas, divulgação das posições, entrevistas, negociações e propostas;Responsável por criar, executar e melhorar continuamente o processo seletivo da empresa;Atuação em posições de diferentes níveis hierárquicos e para diferentes clientes (nacionais e internacionais);Atuação em… Show more Responsável pelo time de Atração e Seleção da empresa, conduzia e garantia a qualidade e agilidade no processo seletivo end to end, desde alinhamento de necessidade de vagas com as lideranças das áreas, divulgação das posições, entrevistas, negociações e propostas;Responsável por criar, executar e melhorar continuamente o processo seletivo da empresa;Atuação em posições de diferentes níveis hierárquicos e para diferentes clientes (nacionais e internacionais);Atuação em parceria com o negócio para obter, atrair, avaliar e selecionar os melhores talentos;Gestão de ferramentas de ATS (Kenoby e Gupy);Elaboração e definição do cronogramas de trabalho do time e priorização das posições a serem trabalhadas, conforme sua complexidade e urgência;Elaboração e controle de indicadores da área de Atração e Seleção;Atuação no acompanhamento e desenvolvimento da equipe (composta por 6 analistas e 3 estagiárias). Show less

Responsável pelo processo de Atração e Seleção, incluindo: mapeamento de mercado, análise de perfis, hunting, entrevistas, feedbacks, report aos gestores, negociação e propostas;Contratação de profissionais tech, de marketing e operações, identificando novas fontes de sourcing, contribuindo para o crescimento e fortalecimento da cultura da empresa;Apoio aos clientes internos, realizando interface com as áreas especialistas para apoio à condução dos processos de… Show more Responsável pelo processo de Atração e Seleção, incluindo: mapeamento de mercado, análise de perfis, hunting, entrevistas, feedbacks, report aos gestores, negociação e propostas;Contratação de profissionais tech, de marketing e operações, identificando novas fontes de sourcing, contribuindo para o crescimento e fortalecimento da cultura da empresa;Apoio aos clientes internos, realizando interface com as áreas especialistas para apoio à condução dos processos de seleção;Acompanhamento de colaboradores e lideranças; Elaboração de práticas para retenção de talentos;Principais perfis contratados: - Devs: .NET, Java, Node, Python, React Native, Flutter, IOS, Kotlin, React JS, Angular, Salesforce, Outsystems.- UX Designer, Product Owner, Scrum Master, Agile Coach, Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Software, Analista de sistemas, Product Manager, Gerente de Projetos, QA, Analista de BI, Analista DevOps, Tech Lead, dentre outros perfis tech. Show less

Responsável pela internalização do setor de Atração e Seleção da empresa, realizando o levantamento e implantação de ferramentas e testes a serem utilizados no processo seletivo;Responsável pelo processo seletivo end-to-end:-Alinhamento de vaga com a Business Partner e/ou gestor da área;-Divulgação de vagas e hunting;-Entrevistas on-line e/ou presenciais;-Aplicação de prova técnica;-Aplicação e correção de testes psicológicos;-Elaboração e envio de proposta;-… Show more Responsável pela internalização do setor de Atração e Seleção da empresa, realizando o levantamento e implantação de ferramentas e testes a serem utilizados no processo seletivo;Responsável pelo processo seletivo end-to-end:-Alinhamento de vaga com a Business Partner e/ou gestor da área;-Divulgação de vagas e hunting;-Entrevistas on-line e/ou presenciais;-Aplicação de prova técnica;-Aplicação e correção de testes psicológicos;-Elaboração e envio de proposta;- Marcação de exames admissionais e complementares;- Start no processo de admissão.Responsável pela elaboração e implantação do Programa de Indicação da empresa;Responsável pela análise qualitativa dos indicadores do setor.Principais vagas trabalhadas: - Vagas assistenciais;- Vagas administrativas e do setor financeiro;- Vagas de TI;- Vagas gerenciais. Show less

Responsável pelo processo seletivo end-to-end:-Alinhamento de vaga com o gestor da área;-Divulgação de vagas e hunting;-Entrevistas por competências;-Aplicação de prova técnica;-Aplicação e correção de testes psicológicos;-Elaboração e envio de proposta;- Marcação de exames admissionais e complementares;- Conferência de documentação.Responsável pela mensuração e análise de indicadores da área;Acompanhamento de colaboradores e lideranças;… Show more Responsável pelo processo seletivo end-to-end:-Alinhamento de vaga com o gestor da área;-Divulgação de vagas e hunting;-Entrevistas por competências;-Aplicação de prova técnica;-Aplicação e correção de testes psicológicos;-Elaboração e envio de proposta;- Marcação de exames admissionais e complementares;- Conferência de documentação.Responsável pela mensuração e análise de indicadores da área;Acompanhamento de colaboradores e lideranças; Elaboração de práticas para retenção de talentos;Principais vagas trabalhadas: - Vagas assistenciais;- Vagas administrativas e do setor financeiro;- Vagas de TI;- Vagas gerenciais. Show less

Responsável pelo Programa de Pessoas com Deficiência da empresa;Responsável por garantir que os processos seletivos estavam dentro das normas de avaliação de certificações (ONA, NIAHO, AC, ISO);Responsável pelo processo seletivo end-to-end:-Alinhamento de vaga com o gestor da área;-Divulgação de vagas e hunting;-Entrevistas por competências;-Aplicação de prova técnica;-Aplicação e correção de testes psicológicos;-Elaboração e envio de… Show more Responsável pelo Programa de Pessoas com Deficiência da empresa;Responsável por garantir que os processos seletivos estavam dentro das normas de avaliação de certificações (ONA, NIAHO, AC, ISO);Responsável pelo processo seletivo end-to-end:-Alinhamento de vaga com o gestor da área;-Divulgação de vagas e hunting;-Entrevistas por competências;-Aplicação de prova técnica;-Aplicação e correção de testes psicológicos;-Elaboração e envio de proposta;-Marcação de exames admissionais e complementares;Responsável pela mensuração e análise de indicadores da área.Principais vagas trabalhadas: - Vagas assistenciais;- Vagas administrativas, do setor comercial e jurídico;- Vagas de TI;- Vagas gerenciais. Show less