Sara Arantegui Salvo Email & Phone Number

Zaragoza

PROGRAMAS DE ORIENTACION LABORAL PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y LA INSERCION: Acciones PIMEI, PAMUR, PLD, PREPARADAS, IOPEA, POL, etc.Acciones individuales de orientación laboral: detección de necesidades formativas; diseño de itinerarios personalizados de inserción; formación en técnicas de búsqueda de empleo; orientación y asesoramiento en la consecución de habilidades y competencias para el empleo; motivación y seguimiento en la empleabilidad y la inserción. Realización e impartición de talleres grupales. Prospección laboral.PROGRAMA DE PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS. Plan de formación para el Empleo de Aragón.Visita a cursos de formación del INAEM: Reclutamiento de perfiles.Prospección laboral: difusión del Programa entre las empresas aragonesas.Gestión de las ofertas de prácticas y selección de candidatos.Planificación de las prácticas teniendo en cuenta los requisitos de: puestos, estructura organizativa de la empresa/entidad y características de los alumnos (objetivos, actividades, tiempos, recursos, etc.). Elaboración del programa individual de cada alumno, considerando capacidades, criterios de evaluación y contenidos del módulo formativo realizado. Supervisión y tutorización de forma individual y periódica del proceso de aprendizaje de los alumnos. Valoración del aprovechamiento y rendimiento del alumno. Evaluación, junto a los tutores de la empresa, de los resultados del proceso, elevando “Informe final de prácticas". Consecución de objetivos de cada convocatoria. Realización de informes periódicos y memorias anuales.AGENCIA DE COLOCACIONReclutamiento y selección de perfiles, publicación de la oferta y preselección de candidaturas. Presentación y envío de candidatos a la empresa.Gestión y seguimiento de la contratación en los procesos de selección.Prospección laboral: difusión del servicio entre las empresas aragonesas.

Cooperación empresarial para la mejora de la capacidad de innovación y de la competitividad de las empresas (CREAndo Empresas –IAF-); Fomento de la inserción sociolaboral de personas en situación de exclusión social (INCORPORA –La Caixa-); Mejora de la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual (JUNTOS SOMOS CAPACES –Fundación Mapfre-); Elaboración de una metodología de aprendizaje profesional dual en Aragón (GARANTÍA JOVEN ARAGON –CREA-), Promoción del emprendimiento (SOMOS EMPRESARIOS –CREA y Dpto. de Educación, Cultura y Deporte) así como colaboración en jornadas, seminarios y encuentros varios de formación, empleo y cooperación empresarial.