- Monitoreo y seguimiento de las actividades académicas de los alumnos.- Orientación y acompañamiento de manera personalizada y colectiva.- Motivar, orientar y acompañar al estudiante a lo largo de su experiencia de aprendizaje.- Mantener comunicación permanente con el estudiante y ser el interlocutor con la Institución.- Fomentar y facilitar la interacción en la comunidad educativa, entre el alumnado y el docente.- Disminuir la probabilidad de deserción educativa.

Entrevista/ Aplicación de evaluaciones psicológicas principalmente en niños y adolescentes con alteraciones en su desarrollo/ Redacción de informes/ Elaboración de programas de tratamiento y talleres/ Charlas a padres y público en general/ Encargada de las redes sociales del centro.

Identificar oportunidades de mejora en el proceso de atención al estudiante/ Realizar propuestas que impacten positivamente en el área/ Realizar seguimiento a las plataformas de atención/ Asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos en el proceso de atención/ Reportar incidencias y ocurrencias/ Apoyar en las operaciones y actividades académicas/ Acompañar y brindar soporte al equipo a cargo/ Analizar y elaborar reportes de seguimiento para la toma de decisiones (KPIs).

Identificar estudiantes que necesiten atención socieoconómica/ Proveer información sobre programas de becas y créditos de entidades externas/Proponer actividades que favorezcan la atención socioeconómica de la población estudiantil/ Evaluar y proponer acciones de mejora/ Asesorar técnicamente a las autoridades de la universidad en aspectos de atención socioeconómica de los estudiantes/Elaborar y gestionar campañas de fidelización/ Brindar charlas de orientación al estudiante/ Acompañamiento y… Show more Identificar estudiantes que necesiten atención socieoconómica/ Proveer información sobre programas de becas y créditos de entidades externas/Proponer actividades que favorezcan la atención socioeconómica de la población estudiantil/ Evaluar y proponer acciones de mejora/ Asesorar técnicamente a las autoridades de la universidad en aspectos de atención socioeconómica de los estudiantes/Elaborar y gestionar campañas de fidelización/ Brindar charlas de orientación al estudiante/ Acompañamiento y asesoramiento al estudiante durante el proceso de postulación/ Generación de relaciones sostenibles y de confianza/ Elaborar e interpretar cuadros estadísticos. Show less

- Atención y orientación durante el proceso de admisión a estudiantes y padres de familia.- Participación en las actividades y proyectos institucionales.- Realizar consejería de acuerdo a la necesidad estudiantil.- Coordinar con otras áreas académicas de acuerdo a los casos presentados.- Realizar el seguimiento de los casos presentados por estudiantes y/o padres de familia con la finalidad de que puedan obtener una respuesta eficaz del área involucrada a la brevedad… Show more - Atención y orientación durante el proceso de admisión a estudiantes y padres de familia.- Participación en las actividades y proyectos institucionales.- Realizar consejería de acuerdo a la necesidad estudiantil.- Coordinar con otras áreas académicas de acuerdo a los casos presentados.- Realizar el seguimiento de los casos presentados por estudiantes y/o padres de familia con la finalidad de que puedan obtener una respuesta eficaz del área involucrada a la brevedad posible.- Comunicación constante con los docentes para el seguimiento de los estudiantes.- Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato. Show less

- Atender de manera personalizada los requerimientos de los estudiantes, padres de familia, docentes y ex alumnos.- Gestionar y brindar soluciones ante reclamos o sugerencias que se pudieran presentar en el desarrollo académico.- Realizar consejería y derivar a otro tipo de intervenciones de acuerdo a los casos presentados.- Sugerir, preparar y organizar actividades como dinámicas, charlas o capacitaciones para estudiantes y de acuerdo a ciertos casos a los padres de familia.-… Show more - Atender de manera personalizada los requerimientos de los estudiantes, padres de familia, docentes y ex alumnos.- Gestionar y brindar soluciones ante reclamos o sugerencias que se pudieran presentar en el desarrollo académico.- Realizar consejería y derivar a otro tipo de intervenciones de acuerdo a los casos presentados.- Sugerir, preparar y organizar actividades como dinámicas, charlas o capacitaciones para estudiantes y de acuerdo a ciertos casos a los padres de familia.- Otras funciones asignadas por el jefe directo. Show less

- Gestionar los reclamos, sugerencias o quejas de los estudiantes, padres de familia y público en general en cuanto al servicio brindado por las otras áreas.- Orientar a los estudiantes, padres de familia y público en general ante las consultas que puedan presentar.- Reportar las incidencias y reclamos registrados a las áreas involucradas y realizar el seguimiento respectivo hasta obtener una respuesta frente al caso presentado.- Brindar el soporte operativo a los procesos de… Show more - Gestionar los reclamos, sugerencias o quejas de los estudiantes, padres de familia y público en general en cuanto al servicio brindado por las otras áreas.- Orientar a los estudiantes, padres de familia y público en general ante las consultas que puedan presentar.- Reportar las incidencias y reclamos registrados a las áreas involucradas y realizar el seguimiento respectivo hasta obtener una respuesta frente al caso presentado.- Brindar el soporte operativo a los procesos de medición de nivel y satisfacción estudiantil del estudiante de la sede (Indicador NPS).- Administrar, dar seguimiento y respuesta oportuna a las incidencias registradas en el libro de reclamaciones físico y virtual.- Otras funciones propias del cargo o de la asignación por el jefe inmediato. Show less

- Gestionar los reclamos, sugerencias o quejas de los estudiantes, padres de familia y público en general en cuanto al servicio brindado por las otras áreas.- Orientar a los estudiantes, padres de familia y público en general ante las consultas que puedan presentar.- Reportar las incidencias y reclamos registrados a las áreas involucradas y realizar el seguimiento respectivo hasta obtener una respuesta frente al caso presentado.- Brindar el soporte operativo a los procesos de… Show more - Gestionar los reclamos, sugerencias o quejas de los estudiantes, padres de familia y público en general en cuanto al servicio brindado por las otras áreas.- Orientar a los estudiantes, padres de familia y público en general ante las consultas que puedan presentar.- Reportar las incidencias y reclamos registrados a las áreas involucradas y realizar el seguimiento respectivo hasta obtener una respuesta frente al caso presentado.- Brindar el soporte operativo a los procesos de medición de nivel y satisfacción estudiantil del estudiante de la sede (Indicador NPS).- Coordinar la organización y difusión de eventos.- Programar y supervisar la ejecución de los talleres extracurriculares teniendo en cuenta la preferencias de los estudiantes.- Administrar, dar seguimiento y respuesta oportuna a las incidencias registradas en el libro de reclamaciones físico y virtual.- Desarrollar alianzas para que los estudiantes puedan participar en actividades de responsabilidad social.- Otras funciones propias del cargo o de la asignación por el jefe inmediato. Show less

- Planificar, coordinar y controlar la búsqueda y selección de personal- Manejo de base de datos, Llenado de base de datos en Herramienta Excel de candidatos disponibles para realizar reemplazos y suplencias, con datos de identificación relevantes (teléfono, exp. Laboral,disponibilidad).- Recibir, clasificar y tramitar las solicitudes de ingreso de nuevo personal.- Evaluar y controlar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el ingreso del personal a laEmpresa.-… Show more - Planificar, coordinar y controlar la búsqueda y selección de personal- Manejo de base de datos, Llenado de base de datos en Herramienta Excel de candidatos disponibles para realizar reemplazos y suplencias, con datos de identificación relevantes (teléfono, exp. Laboral,disponibilidad).- Recibir, clasificar y tramitar las solicitudes de ingreso de nuevo personal.- Evaluar y controlar el cumplimiento de los requisitos mínimos para el ingreso del personal a laEmpresa.- Realizar las entrevistas de preselección al igual que la aplicación de las pruebas de conocimiento,habilidades y destrezas especificas y psicológicas según los requisitos que exija el cargo en cuestión.- Efectuar la inducción al, personal que ingresa a la Empresa.- Recibir los documentos de los aspirantes a cargos.- Otras funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato Show less

- Apoyo en procesos masivos- Armar legajos- Asistir en capacitaciones- Convocatorias de postulantes- Realizar filtros curriculares- Corrección de pruebas psicométricas