Recrutamento e Seleção de vagas diversas, nos níveis: operacional, estratégico e estágio. Incluindo: - Alinhamento de perfil com o cliente;- Divulgação das vagas; - Triagem de currículos; - Contato e entrevista com os candidatos; - Elaboração de parecer para o cliente; - Feedback para o candidato.

Recrutamento e Seleção de 400 pessoas, para trabalhar temporariamente, no período do carnaval.Incluindo: - Triagem de currículos;- Entrevistas com candidatos;- Contratação (documentação, fardamento, crachás); - Avaliação de desempenho de cada equipe.

* Condução de processos seletivos de cargos operacionais para a UNIFACS:- Triagem de Currículos;- Entrevistas de Seleção com os candidatos;- Condução de Dinâmicas de Grupo;- Aplicação e correção de Testes Psicológicos;- Elaboração de laudos para o RH.* Elaboração e execução de Treinamento com a temática: Inserção no Mercado de Trabalho (Ação realizada com turmas de ensino médio da Rede Estadual de Ensino).* Condução de Processos de Orientação Profissional e de Carreira.* Condução de Treinamento para inserção no NEPPSI (Trabalho realizado com alunos-estagiários recém chegados ao NEPPSI, sobre as normas de conduta e regras do Núcleo).

Recrutamento e Seleção de colaboradores para a Capgemini Brasil, na área de Tecnologia da Informação, nas regiões Norte e Nordeste:- Alinhamento de perfil com os gestores;- Triagem de currículos;- Condução dos Processos Seletivos, do início ao fim, realizando entrevistas com os candidatos, encaminhamento para entrevista específica com o gestor da área, aplicação de Avaliação Psicológica (quando necessário);- Encaminhamento para exames admissionais;- Envio de documentação para a matriz efetivar a contratação;- Programa de Integração dos novos colaboradores.

Recrutamento e Seleção de colaboradores para a rede Atakarejo de Supermercados, nos níveis operacionais, administrativos, programa de estágio e jovem aprendiz:- Triagem dos currículos; - Condução dos Processos Seletivos (realização de entrevistas com os candidatos, aplicação e correção de Testes Psicológicos, feedback aos candidatos);- Encaminhamento para testes práticos específicos (quando necessário);- Encaminhamento para contratação (documentação, exames admissionais, entre outros).