Sarah Dreyfus Email and Phone Number

Avec plus de sept ans d’expériences, j’ai acquis un excellent service à la clientèle ainsi que la gestion d’outils de communications. Je souhaite apporter mon professionnalisme et participer à la performance et garantir la bonne visibilité de l’entreprise. J’ai assuré un engagement solide depuis le début de la pandémie, grâce à l’impact d’un marketing emphatique et solidaire.Toujours désireuse d’apprendre, j’apprécie évoluer dans un cadre accueillant et challengeant. Je m’adapte et sollicite mes compétences d’expertises et relationnelles pour un accomplissement individuelle et collectif afin d’atteindre et de dépasser les objectifsSalon Orbite • 2016 – PrésentDirectrice Adjointe • Marketing, Comm & relations clientsGestion du personnel et planification des horairesMise-en-place d’un nouveau logiciel de vente (POS)Stratégies marketing en collaboration L’Oréal & KerastaseCoordination de réunions et communication interneMise-en-place de stratégie d’ouverture après Covid-19Création et gestion de compagnes Infolettres/NewslettersCoordination de contenu/publications réseau Sociaux 2014 – 2016 • Adjointe Responsable • Ba&sh Gestion de la tenue générale de la boutique Mise-en-place de plans d’actions Suivi quotidien des KPI’s Stratégies de transformations clientsStratégies de fidélisation clients 2011 – 2013 Adjointe principale • Groupe CosteGestion de l’accueil extérieur et intérieur de l’établissementResponsable relations clients VIP/Personnalités Publiques Prise de réservations et coordination des évènements Gestion de la correspondance et communication clientèle2004 – 2006 • Responsable • Mayrev – Bijoux Galeries LafayetteConseillère de vente avec une clientèle internationaleAnalyse du C.A avec la directionMise-en-place d’opérations de marque - Galeries LafayetteResponsable merchandising & facing (visuel) COMMUNICATION Bonne communication tant en clientèle qu’en équipe ou auprès de la direction.Valorisation de sessions de brainstorming en équipe pour revoir et améliorer les performances et les résultats. Bilingue français et anglais (Lu, parlé, écrit).LEADERSHIP Montrer l’exemple et travailler en équipeMotivée pour trouver des solutions aux défisInclure mon équipe dans les buts et objectifs communsReconnaître et communiquer les réalisations positivesSavoir communiquer sur les points de corrections et d’améliorations.