Sarah Garnier Email and Phone Number

Je suis en charge de différents sujets : - Le Recrutemento Etablir et suivre le plan de recrutement avec les associés et managerso Contribuer au sourcing et à la sélection des candidatso Gérer le processus d'embauche jusqu’à la signature du contrato Animer le plan d'intégration des nouveaux entrants- La Marque Employeur : o Participation à des forums école et journées porte ouvertes avec les managers ou consultantso Développer la marque employeur du cabinet à travers les réseaux sociaux- La Gestion de Carrièreo Accompagner les managers dans l’évaluation des compétences et des performanceso Contribuer au processus annuel d'évaluation o Participer à la mise en place et le suivi du plan de formation o Piloter le programme du parainageo Suivre lt SI RH- La Vie interneo Rencontrer les collaborateurs au cours d'entretiens pour les conseiller dans leur évolution professionnelleo Participer à l’organisation et l’animation d’événements interneso Assurer un rôle de conseil et de support pour les managers du cabinet

Recrutement :• Définir les besoins des Unités de Compétence • Rédiger, diffuser et gérer les annonces• Traiter, analyser et trier les candidatures reçues • Conduire le premier entretien (physique, skype ou téléphonique) / Pré-qualification téléphonique • Rédiger les comptes rendus d'entretien• Suivre les recrutements jusqu'au choix final : planifier et organiser les entretiens, et tenir et mettre à jour un reporting• Effectuer la proposition d'embauche aux candidats retenus Relations Ecoles :• Participer aux forums Grandes Ecoles • Développer la visibilité et la présence du cabinet au sein des Ecoles (forums ciblés, interventions...)• Gérer les partenariats

Stanton Wallace is a Human Resources Consulting company which specializes in Talent Management & HR Business Intelligence on an international basis. Stanton Wallace is structured around its partners who have acquired the best practice techniques from the biggest consulting companies and international groups in the world. Focused on four main aspects, Stanton Wallace covers the essential needs of a company's Talent Management:- HR Intelligence Solutions: Developing organizational mappings/ Creating talent Pools/ Business Intelligence & Analytics- Executive Search: Recruitment of senior managers and board members using a direct approach - Search & Selection: Recruitment of middle management executives using a mixed approach- Convergence: Re-entry process of senior military officers into the private sectorStanton Wallace consultants operate in France and abroad on a variety of assignments. The Stanton Wallace team has over 7 different nationalities represented, enabling a multi-cultural work perspective.Stanton Wallace focuses on four major sectors: - FMCG- Industry sector- New Technologies / Media- Professional Services

- Tenue de comptabilité pour le compte de TPE et PME- Etat de documents comptables (bilan)- Préparation de déclarations de TVA

- Tenue de comptabilité au poste de comptable fournisseur chez un opérateur de téléphonie mobile et au poste de comptable client dans un groupe international spécialisé dans les technologies de l'information et la communication- Participation à une mission de CAC dans un groupe international du secteur agroalimentaire