Co-Pilotage du projet d'ouverture de l'unité :- RH : Recrutement, management des équipes en phase de pré ouverture, préparation au développement de la polycompétence, création des cycles de travail, création des fiches de poste, suivi de la montée en compétences des collaborateurs PNM- Logistique : suivi et coordination des travaux, recensement des besoins en équipement hôtelier et biomédical, réalisation du plan d'équipement et suivi des commandes et livraison, aménagement de l'unité- Qualité : formalisation des process organisationnels et parcours patients, création des outils de programmation et des procédures- Coordination : equipe PM et PNM de l'ensemble des spécialités médicales (PM / PNM)Unité de Médecine Ambulatoire = UMAPrise en charge des parcours ambulatoires des spécialités de : - dermatologie : maladies bulleuses et oncodermatologie (HDJ diagnostique et thérapeutique, photochimiotherapie extra corporelle), protocoles de recherche clinique - endocrinologie : diabète de type I et II, diabète gestationnel, obésité et bariatrique, maladies endocriniennes (HDJ diagnostique, éducation thérapeutique), protocole de coopération pour la réalisation des retinographies, protocoles de recherche clinique - neurologie : bilan mémoire, bilan parkinsonien, thérapeutique SEP- bilan post Covid- pneumologie : HDJ diagnostique et thérapeutique, éducation thérapeutique, protocoles de recherche clinique - rhumatologie : HDJ diagnostique et thérapeutique, éducation thérapeutique- médecine interne : bilan HTA, médecine vasculaire - douleur : pose de pansement à la Capsaine, hypnothérapieÉquipe paramédicale : 23 agents Collaborateurs médicaux : 75 médecins