Bestyrelsesmedlem udpeget af Dansk Industri

Shared service functionBrands i Inwido koncernen:Outline Vinduer, KPK, Outrup, Bøjsø og FrovinAnsvarsområde som HR Business Partner:Inwido DK (Shared Service), Outline Vinduer samt Bøjsø døre & vinduer

Shared service functionBrands i Inwido koncernen:Outline Vinduer, KPK, Outrup, Bøjsø, Frovin og TB Europe

- Karrieremesse- Virksomhedskontakt i forbindelse med karrieremessen- Employer branding- Matching af studerende og virksomheder- Kursusplanlægning og gennemførelse- Karrierevejledning (CV og ansøgning)Udgivelse: Kompetence og uddannelsesguide rettet til brug for virksomheder

Lejrleder i hhv. 2014, 2015 og 2016.Planlægning og afvikling af Red Barnet Aalborgs sommerlejr for børn i alderen 8-12 år. Som lejrleder har jeg delt det overordnede ansvar for børn og frivillige, der har været med på lejren.Samtidig har vi stået for pressekontakt, forældrekontakt, samarbejde med ambassadørnetværk i forbindelse med rekruttering af deltagende børn, rekruttering af frivillige til lejren m.v.

Intern i HR og kommunikation ved Skive Kommune. I forbindelse med min praktikperiode er jeg tilknyttet flere projekter, der pt. afholdes og skal iværksættes. Fx. Opstart af Talent14 (Talentprogram for udvalgte medarbejdere i Skive Kommune), evaluering af intern medarbejdernet (registreringssystem), etablering af intern kursus i personlig planlægning for stabsområdet herunder også fungere som kontaktperson i forhold til medarbejderens individuelt udarbejdede handlingsplaner. Løbende… Show more Intern i HR og kommunikation ved Skive Kommune. I forbindelse med min praktikperiode er jeg tilknyttet flere projekter, der pt. afholdes og skal iværksættes. Fx. Opstart af Talent14 (Talentprogram for udvalgte medarbejdere i Skive Kommune), evaluering af intern medarbejdernet (registreringssystem), etablering af intern kursus i personlig planlægning for stabsområdet herunder også fungere som kontaktperson i forhold til medarbejderens individuelt udarbejdede handlingsplaner. Løbende gennemlæsning og sparring med kollegaer i forbindelse med konkrete arbejdsopgaver især omkring trivsel, strategi, Coaching m.v.Herudover udarbejder jeg egen rapport om strategisk kompetenceudvikling efter ønske fra Skive Kommune/HR. Jeg vil i min rapport tage udgangspunkt i teori, empiri fra hverdagens dialoger med kollegaerne og sætte fokus på strategisk kompetenceudvikling i et relationelt perspektiv.Indgik efter praktikperioden et specialesamarbejde med to af Skive Kommunes daginstitutioner med fokus på social kapital og samarbejde i tværgårnde teams Show less

Opsøgende salg med henblik på at formidle information om kurser til kommunernes medarbejdere.