Sarah Saem Bergmann ist eine engagierte Trainerin, die kreative und nachhaltige Konzepte in der Zusammenarbeit entwickelt. Ihr Fokus liegt darauf, Prozesse so zu gestalten, dass sie aus den Mitarbeitenden selbst heraus entstehen: Indem Stärken und Potenziale sichtbar gemacht und Menschen ermutigt werden, ihre eigenen Bedürfnisse zu vertreten. Themen wie Resilienz, Selbstfürsorge und das Bewusstsein über eigene Privilegien stehen dabei im Mittelpunkt. Seit der Gründung des Act Aware e.V. im Jahr 2020 setzt sie sich für diskriminierungsfreie Räume und FLINTA*-Empowerment ein.Sarah hat in den letzten zehn Jahren zahlreiche Events und Organisationen beraten und begleitet. Durch eine langjährige Expertise erfahren Kommunikationskampagnen visuell ansprechende und inhaltliche wertvolle Bausteine. Ihre Vision ist eine Veranstaltungslandschaft, in der wir mutig genug sind, Missstände offen anzusprechen und gemeinsam zu bekämpfen. Mit ihrem Ansatz „Veränderung von innen nach außen“ gibt sie Workshops und hält Keynotes für ein gerechteres Miteinander.Seit 2022 engagiert sich Sarah als New Work Coach intensiv für eine bessere Arbeitswelt, indem sie systemische Awareness in Teams verankert. Wie können wir gemeinsam eine Arbeitskultur schaffen, in der sich alle Beteiligten wohl und sicher fühlen und wirklich zur Entfaltung kommen?***Sarah Saem Bergmann is a dedicated trainer who develops creative and sustainable concepts for collaboration. Her focus is on designing processes that emerge from within the team itself: by making strengths and potential visible and encouraging individuals to advocate for their own needs. Key themes in her work include resilience, self-care, and awareness of one’s own privileges. Since founding Act Aware e.V. in 2020, she has been committed to creating discrimination-free spaces and supporting FLINTA* empowerment.Over the past ten years, Sarah has advised and supported numerous events and organisations. Her extensive expertise ensures that communication campaigns are both visually appealing and substantively valuable. Her vision is for an event landscape where we are brave enough to address and tackle injustices openly. Through her "change from the inside out" approach, she delivers workshops and keynote speeches to promote a fairer way of working together.Since 2022, Sarah has been deeply involved as a New Work Coach, embedding systemic awareness within teams to foster a better working environment. How can we collectively create a work culture where everyone feels valued, safe, and is truly able to thrive?