Missions :- Management de l'équipe GEC- Gestion et suivi de la politique des recrutements- Recrutements de profils variés- Pilotage de la formation- Développement et déploiement de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences- Suivi des carrières- ...

Missions :- Gestion administrative et juridique de nos formations professionnelles cycles longs et modules courts - Executive Education- Gestion de dossiers de labélisation "Conférence des Grandes Ecoles" et enregistrements RS-RNCP- Relation avec les partenaires institutionnels- Gestion des partenariats stratégiques avec les entreprises- Pilotage de la taxe d'apprentissage- Suivi des actions avec la Fondation Mines-Telecom- Référente communication : création de plaquettes de présentation, création de contenu pour le site internet, identification de supports de communication, relation avec les prestataires (ANDRH, L'Essor...), organisation d'évènements...- Au départ : Recrutement des apprenants pour les formations de type Mastère Spécialisé - ...

Missions :- Management de l'équipe (permanents et collaborateurs mis à disposition) - Animation et développement du groupement- Gestion RH (recrutements, contrats de travail, onboarding, entretiens annuels et professionnels, gestion des compétences, supervision de la gestion des paies...) - Gestion financière du groupement- Animation des instances décisionnelles (CA, AG...) - Pilotage de l'activité formation- Reporting- ...

Missions:- Recrutement profils Cadres et ETAM (commercial, gestion/finance, RH, juridique, informatique, production, QHSE, R&D, assistanat…) ; secteurs : tertiaire, industrie (équipements industriels, mécanique de précision, agroalimentaire, chimie...) et institutionnels- Sourcing (annonce et approche directe)- Entretiens de recrutement- Synthèses de candidatures et évaluations- Suivi clients- Participation à des actions de reclassements (optimisation des outils : CV et lettre de motivation, techniques de recherches d’emploi et préparation d’entretiens)- Participation à la mise en place d’une démarche qualité- Accompagnement de salariés et chercheurs d'emploi dans le cadre de leur projet de repositionnement ou évolution professionnels- Animation de cours de GRH à l'université

Missions:- Mise en place du Plan Emploi Seniors - Création de fiches d’information (DIF, CIF, droits à la retraite…) et supports d’entretien- Animation de réunions d’information- Conception de fiches de poste - Participation à la gestion de la paie