Socio Formatore Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro D. Lgs. n. 81/2008e Struttura Formativa Associata (SFA)Tessera n. 134-PFAS.SI.D.AL (Associazione Sindacale Datore di Lavoro)Soggetto autorizzato “Ope Legis”

Sviluppo Commerciale e Formazione area Risorse Umane Dal 1998 al 2008 Collaborazione con società di Consulenza Risorse Umane per la definizione e attuazione di strategie commerciali e marketing nel medio e lungo periodo, sul territorio di riferimento. Responsabile del raggiungimento degli obiettivi e budget di vendita dei servizi di consulenza HR, formazione, ricerca e selezione del personale e sistemi di compensation (analisi retributive). Analisi dei fabbisogni formativi… Show more Sviluppo Commerciale e Formazione area Risorse Umane Dal 1998 al 2008 Collaborazione con società di Consulenza Risorse Umane per la definizione e attuazione di strategie commerciali e marketing nel medio e lungo periodo, sul territorio di riferimento. Responsabile del raggiungimento degli obiettivi e budget di vendita dei servizi di consulenza HR, formazione, ricerca e selezione del personale e sistemi di compensation (analisi retributive). Analisi dei fabbisogni formativi aziendali, elaborazione di piani e programmi formativi, organizzazione attività, erogazione formazione. Ricerca fonti di finanziamento a sostegno delle attività formative (Regionali, Nazionali e Fondi Interprofessionali). Predisposizione e gestione Piani Formativi Fondimpresa. Sviluppo commerciale e gestione relazioni con Aziende, Professionisti, Istituzioni, Associazioni Datoriali (Confindustria, CNA) Sindacati, Enti, etc.. Show less

Dal 1997 al 2008 Società di Consulenza, Formazione Risorse Umane e Ricerca e Selezione del Personale - Ancona Attività svolta Dipendente con contratto a tempo indeterminato. • Collaborazione con la sede centrale per la definizione delle strategie commerciali e di marketing di medio e lungo termine della filiale Abruzzo per i servizi di consulenza risorse umane, formazione, ricerca e selezione del personale, sistemi di compensation (analisi retributive).• Sviluppo commerciale e… Show more Dal 1997 al 2008 Società di Consulenza, Formazione Risorse Umane e Ricerca e Selezione del Personale - Ancona Attività svolta Dipendente con contratto a tempo indeterminato. • Collaborazione con la sede centrale per la definizione delle strategie commerciali e di marketing di medio e lungo termine della filiale Abruzzo per i servizi di consulenza risorse umane, formazione, ricerca e selezione del personale, sistemi di compensation (analisi retributive).• Sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con le Istituzioni e Organizzazioni di riferimento (Regione, Confindustria, Sindacati, Enti, Aziende, Professionisti, Associazioni Datoriali, etc.).• Analisi delle esigenze formative svolte in prevalenza nell’ambito di aziende industriali mediante la predisposizione di progetti per lo sviluppo delle risorse umane.• Docenze in ambito comunicazione e industrial operations. Dal 1983 al 1997 - Azienda operante in ambito edile. Dipendente con contratto a tempo indeterminato. Attività svolta: gestione ufficio amministrativo/commerciale e gestione clienti. Show less