Sara Miranda Email and Phone Number

Coaching profissional para alta performance

Principais realizações: • Reestruturação de equipes, adequação de potencial e competências• Reengenharia e otimização de Processos • Redução em 50% de despesas geral/ estrutura

Principais responsabilidades:• Liderança de Equipes• Gerenciamento de portifolio de Limites de Credito ~R$ 3 bilhões, Carteira de recebíveis ~R$ 300 milhões, clientes ativos 10 mil e faturamento anual de ~R$ 1,2 bilhões (Brasil)• Decisão na negociação de concessão de limites de crédito de projetos e produtos ( > R$ 10 milhões)• Gerenciamento Estratégico de Comitês de Crédito. Principais realizações: • Equipes multifuncionais colaborativa de alta performance. • Implantação cadastro e aprovação de crédito automático; (redução na respostas e custos) • Redução de 15% reclamações de Clientes; • Desenvolvimento KPIs: Balance Scorecard , Aging, PCLD, Insurance / Credit Rating, DSO,• Implantação/ Customizações do SAP 6,0 na área de Credit Management;

Principais realizações:• Key user na parametrização do sistema BAAN C 4 IN• Desenvolvimento da política de Crédito e Cobrança;• Implantação de cultura de Credito e Cobrança• Redução da inadimplência de 25% para 9%

• Implantação do departamento de Credito.• Redução de 70% das Ordens Vendas bloqueadas;

• Criação de Score de Credito• Criação de Mapa de Analise de Credito