Sara Prodomo Email & Phone Number

Veneto/Friuli

La mansione di Area Manager arriva nel 2017 in un territorio da me molto amato, il Friuli Venezia Giulia ed il Veneto. Sempre disponibile, ho supportato l'Azienda coprendo, spesso, territori momentaneamente scoperti ed affidatimi per consentire la copertura strategica necessaria. Lo spirito di innovazione, la lungimiranza ed un grande entusiasmo mi supportano in ogni aspetto del lavoro riuscendo a trasmettere questi sentimenti ai collaboratori dai quali sempre attingo nuove conoscenze e la voglia di continuare a migliorare. Il mio obiettivo principale? La serenità della mia squadra, soddisfatti umanamente e professionalmente!- organizzazione eventi- formazione - selezione del personale- innovazione procedure

Friuli-Venezia Giulia, Italia - Veneto

Dopo esperienza commerciale pluriennale a livello nazionale, il "caso" mi porta in Imperial-Life.L'esperienza inizia come Organizzatrice di eventi e negli anni ho raggiunto obiettivi numerici e qualitativi tali da farmi salire lo scalino più alto del podio in diversi anni commerciali. Orgoglio e forza di volontà mi hanno portata a sfidare i traguardi già raggiunti ponendomi mete sempre più ambiziose ed ambite.- organizzazione eventi- formazione

Udine

Il mio incarico iniziale di Regional Manager si converte, nel giro di 6 mesi, in National Account Manager.Mi occupo direttamente, fin dai primi mesi di collaborazione, del riassetto ed implementazione della struttura commerciale di vendita che si occupa di GDO (circa 20 agenti) e creo archivio contrattualistica nazionale. Gestisco i rapporti commerciali-contrattualistica sia con le grandi catene nazionali (Coopitalia, Conad, Despar, Esselunga, Bennet, Sisa, Unicomm, Carrefour, Finiper …) sia con le realtà regionali (Tosano, Cadoro, Visotto, Lando, Rossetto,...). Obiettivo della mia attività è stato implementare le vendite con i clienti attivi e creare nuove collaborazioni sia nelle regioni già parzialmente coperte sia nelle regioni italiane ancora non presidiate. Grande soddisfazione sono stati i risultati raggiunti legati sia agli obiettivi di vendita che a quelli umani conquistando la leader-ship nel comparto aziendale affidatomi.

Italia

Inizio la mia esperienza in Castello di Udine, selezionata da un allora manager di Campari Italia che era presente nel management di questa azienda birraria. L'esperienza dal punto di vista formativo è importantissima. Nel giro di poco tempo la mansione passa da Regional Account Manager a National Key Account. Il confronto avviene esclusivamente con la proprietà che mi affida la gestione della forza vendite GD/DO. Mi occupo di formazione degli agenti, circa 20 agenti, della contrattualistica nazionale ed internazionale con la gestione anche di aste on-line. Ricordo, tra i miei migliori risultati, la firma di un contratto per 3 milioni di euro, a Parigi, c/o la sede internazionale di Carrefour e la gestione contrattualistica di tutte le maggiori catene commerciali nazionali consolidando clienti già attivi ed aprendo nuovi contatti e nuovi territori ancora non considerati o con difficoltà di penetrazione. Ottenere la leadership in un contesto completamente maschile ha permesso di prendere coscienza in pieno delle mie capacità di gestione dei collaboratori, di problem solving e del perseguimento ed ottenimento degli obiettivi.

Al momento del trasferimento dell’azienda per cui lavoravo, “Fresco in Casa” di Vittorio Veneto all’interno dell’area della Chiari & Forti Spa di Silea, che l’aveva acquistata, la mia mansione era quella di impiegata area commerciale.Collaborando anche con la direzione commerciale di Chiari & Forti, al tempo uno dei colossi alimentari del nord-est, ildirettore Commerciale mi propone l’incarico di Regional Account. Accetto ed inizio la mia carriera nel mondo della vendita. Unica donna della forza vendite Chiari & Forti di tutti i tempi: una soddisfazione personale importante.Ma per me si trattata di un salto nel vuoto: inizio non sapendo nulla del mondo della vendita, con un listino in mano, qualche dépliant, qualche campione ma senza assolutamente conoscere il mondo commerciale. La formazione é stata conclusa in mezza giornata di affiancamento con il direttore vendite. Di lì a qualche mese mi rendo autonoma e continuo la mia esperienza, raggiungendo quasi da subito praticamente tutti gli obiettivi di vendita, fino alla crisi di Chiari & Forti che mi porta ad iniziare la ricerca di una nuova opportunità di lavoro.