Young Captain Program, Young Captain Award en Young Captain Network zijn initiatieven van Young Captain Nederland. Wij richten ons op jong zakelijk leiderschapstalent in Nederland met de potentie om door te groeien naar de rol van CEO. Jonge leiders, ambitieus, toekomstgericht. Zij hebben een heldere visie over het verband tussen bedrijf en maatschappelijke vraagstukken en hoe vanuit hun rol bij te dragen aan een betere wereld.

Bij NGL International is het onze missie om een nieuwe generatie leiders te helpen in hun zoektocht naar succes terwijl zij bedrijven en de samenleving naar een rechtvaardigere, inclusieve en duurzame toekomst sturen.We doen dit door op te treden als de ‘andere ogen’ die perspectief en inzicht bieden op een voortdurende reis van leiderschapstransformatie. Onze stijl is meedogenloos mededogen : wij zijn de ervaren partner die nooit de complexiteit van de verantwoordelijkheden en kansen van een leider op persoonlijk, team- en organisatieniveau uit het oog verliest.In deze integrale aanpak verkennen we grenzen, beoordelen systemen en gedragingen en richten ons altijd op impact. Sommigen benaderen het langs de instrumentale as; Coaching, beoordeling of zoeken – maar bij NGL hanteren we een uniforme kijk op context, stijl en verantwoordelijkheid , waarbij ons enige doel is om altijd wegen te openen naar geïnspireerd leiderschap, effectieve teambuilding en bedrijfsverbetering.