Saskia Stoop Email & Phone Number

Arnhem, Ge, Nl

Arnhem, Gelderland, Nederland

Als adviseur ga ik op zoek naar geschikte werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook adviseer ik werkgevers over het succesvol inrichten van inclusief werkgeverschap. Bij inclusief werkgeverschap richten wij een loket in binnen het bedrijf waar allerlei informatie gevraagd kan worden. Dit kan zijn over wet- en regelgeving omtrent de Participatiewet, werving en selectie en banencreatie, het begeleiden van de doelgroep en het ontzorgen in administratieve taken richting… Show more Als adviseur ga ik op zoek naar geschikte werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook adviseer ik werkgevers over het succesvol inrichten van inclusief werkgeverschap. Bij inclusief werkgeverschap richten wij een loket in binnen het bedrijf waar allerlei informatie gevraagd kan worden. Dit kan zijn over wet- en regelgeving omtrent de Participatiewet, werving en selectie en banencreatie, het begeleiden van de doelgroep en het ontzorgen in administratieve taken richting gemeentes en het UWV. Show less

Arnhem

'De Broekriem' organiseert workshops voor werkzoekendenIk begon daar als eventmanager en organiseerde workshops in Arnhem. Ik benaderde gastsprekers en regelde locaties. Dit was een mooie manier om mijn netwerk uit te breiden en ik leerde veel van de workshops. Sinds februari 2015 geef ik nu ook zelf trainingen op het gebied van solliciteren (Linkedin, voorbereiding op een gesprek, netwerken, elevatorpitch). Ik krijg hier voldoening en veel energie van.

Arnhem

Als adviseur was ik verantwoordelijk voor de regio Noord Oost Nederland en bemiddelde voor technisch personeel (hogere segment). Ik voerde sollicitatiegesprekken met kandidaten, adviseerde klanten en acquireerde om nieuwe opdrachten binnen te halen.Deze diversiteit aan werkzaamheden en het leggen van steeds nieuwe contacten spreekt me aan. Ik ben geïnteresseerd in wat kandidaten boeit en vind het uitdagend om te achterhalen wat een klant precies wil. Soms blijkt de behoefte toch net wat… Show more Als adviseur was ik verantwoordelijk voor de regio Noord Oost Nederland en bemiddelde voor technisch personeel (hogere segment). Ik voerde sollicitatiegesprekken met kandidaten, adviseerde klanten en acquireerde om nieuwe opdrachten binnen te halen.Deze diversiteit aan werkzaamheden en het leggen van steeds nieuwe contacten spreekt me aan. Ik ben geïnteresseerd in wat kandidaten boeit en vind het uitdagend om te achterhalen wat een klant precies wil. Soms blijkt de behoefte toch net wat anders te liggen dan ze van tevoren bedacht hadden. Het is uitdagend om maatwerk te leveren en goed aan te voelen hoe iedere klant behandeld wil worden. Ik vond de mobiliteit en het zelfstandig kunnen werken in deze functie prettig. Show less

Arnhem

Ik heb binnen Balans de HR afdeling opgezet. Ik was verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van het personeelsbeleid. Dit was op het gebied van Ziekteverzuim (Wet Verbetering Poortwachter), W & S, In-, door- en uitstroom van personeel, Scholing, ARBO, juridische zaken, personeelsdossiers en salarisverwerking. Ik begeleidde zieke medewerkers (Wvp), zowel eigen medewerkers als flexkrachten. Ik heb een personeelshandboek geschreven, waarin regels voor werknemers staan… Show more Ik heb binnen Balans de HR afdeling opgezet. Ik was verantwoordelijk voor de ontwikkeling en de uitvoering van het personeelsbeleid. Dit was op het gebied van Ziekteverzuim (Wet Verbetering Poortwachter), W & S, In-, door- en uitstroom van personeel, Scholing, ARBO, juridische zaken, personeelsdossiers en salarisverwerking. Ik begeleidde zieke medewerkers (Wvp), zowel eigen medewerkers als flexkrachten. Ik heb een personeelshandboek geschreven, waarin regels voor werknemers staan beschreven. Ik heb een belangrijke bijdrage geleverd aan de invoering van Competentiemanagement. In deze rol sprak de diversiteit me aan en was het uitdagend nieuwe zaken op te zetten. Wel miste ik een sparringspartner en merkte ik toch een teamplayer te zijn. Show less

Arnhem

Het bemiddelen van technisch personeel, waarbij relatiebeheer, acquisitie en salarisverwerking de belangrijkste taken waren.Ik heb een unit opgezet namelijk Balans Laboratorium. Ik ben er trots op dat na een paar jaar dit de grootste tak van Balans geworden is. Ik heb me eerst verdiept in de laboratoriumwereld en ben contacten gaan leggen met de laboratoriumopleidingen. Nadat ik voldoende kennis had vergaard ben ik actief lab-bedrijven gaan benaderen en met succes zoals al snel… Show more Het bemiddelen van technisch personeel, waarbij relatiebeheer, acquisitie en salarisverwerking de belangrijkste taken waren.Ik heb een unit opgezet namelijk Balans Laboratorium. Ik ben er trots op dat na een paar jaar dit de grootste tak van Balans geworden is. Ik heb me eerst verdiept in de laboratoriumwereld en ben contacten gaan leggen met de laboratoriumopleidingen. Nadat ik voldoende kennis had vergaard ben ik actief lab-bedrijven gaan benaderen en met succes zoals al snel bleek.Daarnaast heb ik veel nieuwe medewerkers ingewerkt en was ik actief betrokken bij de aanname van nieuw personeel. Dit soort extra taken vind ik mooi om te doen. Show less

Doesburg

Ik was verantwoordelijk voor een rayon en gaf leiding aan een team van 45 schoonmaaksters. Ik was ook de contactpersoon voor de objecten waar schoongemaakt moest worden.

Hbo, Personeelsmanagement, 8

Bachelor, Technische Bedrijfskunde 1-Jarige Post Hbo Opleiding

Bachelor, Facility Management

Jobcoaching