Analista De Recrutamento & Seleção Junior
Campinas, São Paulo, Brasil
Na Ambev, fui responsável pela gestão estratégica de 30 a 40 vagas por mês, garantindo o cumprimento bem-sucedido do Service Level Agreement (SLA) de 40 dias. Minhas responsabilidades abrangiam toda a condução do processo de atração e seleção de pessoal, desde a triagem inicial até as entrevistas finais.Gerenciei vagas em diversos níveis, incluindo posições de Aprendiz, Analistas e Especialistas, além de vagas Frontline, como Representante de Negócios e Conferente. Isso exigiu uma abordagem adaptável e personalizada para atender às necessidades específicas de recrutamento de cada função.Utilizando plataformas modernas como Gupy e LinkedIn, liderei o recrutamento, o envio de cartas de oferta e a admissão de novos colaboradores. Além disso, utilizei o sistema UNICO para a assinatura de contratos e inclusão de documentos admissionais, incluindo exames médicos obrigatórios.Participei ativamente do Centro de Serviços Compartilhados (CSC), contribuindo para o aprimoramento dos processos de RH e garantindo uma experiência positiva para os colaboradores em todo o ciclo de vida do emprego.Além disso, integrei o Comitê Interno de Diversidade, Equidade & Inclusão, onde colaborava ativamente para promover uma cultura organizacional mais inclusiva. Em parceria com a renomada artista Linn da Quebrada, participei do projeto "Respeita meu nome e sobrenome", reconhecido pela UOL Universa.Como mentora na TODXS, concentrei meus esforços em apoiar e capacitar a população Transvestigênere, liderando o projeto pontual @tourpimanba.Essa experiência na Ambev não apenas me permitiu aprimorar minhas habilidades técnicas em recrutamento e seleção, mas também me capacitou a ser uma agente de mudança e inclusão, tanto dentro da empresa quanto na comunidade em geral.
