Especialista en:Head HuntingSelección de Perfiles ITDesarrollo de programas de pasantíasStart Up de área de Recursos HumanosLiquidación de HaberesGestión de Nómina de PersonalCapacitación y Desarrollo

Desarrolle el start up, junto a dos socios, de consultora dedicada a la gestión del Capital Humano de pequeñas y medianas empresas.Especialista en:Búsqueda y Selección de Personal.Liquidación de Haberes, Gestión de Nómina de Personal y Beneficios.Auditorías RHDiagnóstico Organizacional.Capacitación y Desarrollo.Responsabilidad Social Empresaria.

Mis Principales Responsabilidades fueron: -Coordinar y supervisar la liquidación de sueldos y cargas sociales. -Planificar y controlar la gestión de los servicios Generales, Comedor, Vigilancia , ART y Medicina Interna. -Relaciones Laborales, atención de Comisión Interna del Personal y relaciones con el Gremio.-Gestión de Empleos, definición de perfiles , búsquedas y selección de personal. -Elaboración del presupuesto mensual y semestral del… Show more Mis Principales Responsabilidades fueron: -Coordinar y supervisar la liquidación de sueldos y cargas sociales. -Planificar y controlar la gestión de los servicios Generales, Comedor, Vigilancia , ART y Medicina Interna. -Relaciones Laborales, atención de Comisión Interna del Personal y relaciones con el Gremio.-Gestión de Empleos, definición de perfiles , búsquedas y selección de personal. -Elaboración del presupuesto mensual y semestral del sector.-Elaboración de informes y estadísticos para otras áreas.-Verificar y asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia laboral.-Implementar y verificar el cumplimiento de las decisiones corporativas vinculadas a sus RR.HH.-Mantener actualizados los registros de calificación del personal. -Integrar los Comité de Seguridad y Calidad.-Conocer y desarrollar eficientemente las responsabilidades del puesto vinculadas a procedimientos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía según Norma ISO 9001. Show less

Analista Sr. de RRHH con perfil generalista.Funciones desarrolladas:-Liquidación de Sueldos, Jornales y Cargas Sociales.-Administración de personal.-Participación en planes de inducción, comunicación, capacitación y beneficios al personal.-Relaciones Laborales y con la comunidad.-Colaboración con áreas de Servicio Médico, Seguridad, Higiene, Medio Ambiente y Calidad.-Gestionar servicios generales de la compañía.-Búsqueda y selección de personal.

Estuve a cargo del área de RH asumiendo las siguientes responsabilidades:-Administración de Personal.-Búsqueda, Selección e Incorporación de Personal. -Armado de planes de inducción.-Responsable de Liquidación de Sueldos y Cargas Sociales.-Implementación de diferentes procesos de Comunicación Interna.-Desarrollo de planes de Capacitación.