À l'Académie Connexion, je joue un rôle clé dans la gestion financière et le développement stratégique de l'entreprise. Responsable de la comptabilité, du suivi des dépenses et des fournisseurs, j'assure également la planification et l'exécution des stratégies marketing, la gestion de la publicité et des promotions. Mon engagement ne s'arrête pas là, puisque je développe activement des partenariats avec des écoles et des entreprises pour offrir des forfaits corporatifs… Show more À l'Académie Connexion, je joue un rôle clé dans la gestion financière et le développement stratégique de l'entreprise. Responsable de la comptabilité, du suivi des dépenses et des fournisseurs, j'assure également la planification et l'exécution des stratégies marketing, la gestion de la publicité et des promotions. Mon engagement ne s'arrête pas là, puisque je développe activement des partenariats avec des écoles et des entreprises pour offrir des forfaits corporatifs adaptés.Responsabilités principales :- Gestion complète de la comptabilité, incluant le suivi rigoureux des dépenses et la coordination avec les fournisseurs pour optimiser les coûts.- Élaboration et mise en œuvre de plans marketing stratégiques pour accroître la visibilité et l'attractivité de nos programmes.- Conception et gestion des campagnes publicitaires et promotionnelles, en alignement avec les objectifs commerciaux de l'entreprise.- Développement et renforcement des relations d'affaires avec des institutions éducatives et des entreprises pour la création de forfaits corporatifs sur mesure.- Prise de décisions stratégiques pour stimuler la croissance et garantir la pérennité de l'Académie.Réalisations :- Amélioration significative de la gestion financière, conduisant à une meilleure allocation des ressources et une réduction des coûts.- Croissance soutenue de la clientèle grâce à des initiatives marketing ciblées et des partenariats stratégiques.- Renforcement de la présence de l'Académie sur le marché éducatif et corporate, établissant la marque comme un leader dans son domaine. Show less

Responsabilités principales :- Définition de la vision stratégique et direction de l'entreprise pour assurer son positionnement de leader dans le domaine de l'aide financière personnelle.- Conception et déploiement de produits et services financiers qui répondent aux besoins spécifiques des clients désireux de gérer leurs investissements de manière autonome.- Gestion d'équipes multidisciplinaires, incluant la finance, le marketing, et le développement de produits, pour garantir… Show more Responsabilités principales :- Définition de la vision stratégique et direction de l'entreprise pour assurer son positionnement de leader dans le domaine de l'aide financière personnelle.- Conception et déploiement de produits et services financiers qui répondent aux besoins spécifiques des clients désireux de gérer leurs investissements de manière autonome.- Gestion d'équipes multidisciplinaires, incluant la finance, le marketing, et le développement de produits, pour garantir l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.- Négociation de partenariats stratégiques et gestion des relations avec les stakeholders pour maximiser les opportunités de croissance.Réalisations :- Création et croissance d'une entreprise rentable qui a significativement amélioré l'autonomie financière de ses utilisateurs.- Développement d'une suite de services et d'outils en ligne plébiscités pour leur efficacité et leur facilité d'utilisation.- Établissement d'une marque forte et reconnue dans le secteur des finances personnelles et de l'investissement. Show less

Fondée à Montréal en 1997, Option- Ressources se définit comme une entreprise de solutions d'embauches spécialisée en placement du personnel pour des besoins sur appel (urgences), temporaires (court, moyen et long terme) ainsi que les emplois permanents.Dans mon rôle de directeur mes principales tâches sont : - Innover sur les stratégies de recrutement- Gestion des employés et formation- Travailler sur l'image de marque de la compagnie- Améliorer la rétention du… Show more Fondée à Montréal en 1997, Option- Ressources se définit comme une entreprise de solutions d'embauches spécialisée en placement du personnel pour des besoins sur appel (urgences), temporaires (court, moyen et long terme) ainsi que les emplois permanents.Dans mon rôle de directeur mes principales tâches sont : - Innover sur les stratégies de recrutement- Gestion des employés et formation- Travailler sur l'image de marque de la compagnie- Améliorer la rétention du personel- Développer et entretenir les relations avec nos clients et prospects- Gestion du budget de la compagnie, mise en place de KPI Show less

Manpower fait parti des 3 plus grandes firmes de solutions de recrutement au monde. Mon rôle de directeur de marché, obtenu après 3 promotions à l’interne en moins d’un an, relève directement de la VP Canada. - Gestion de l’équipe de recruteurs & vendeurs pour 2 bureaux : La région de Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud ainsi que pour la grande région de la Montérégie et l’Estrie- Mise en place de stratégies de recrutement à court, moyen et long terme- Analyse de rentabilité… Show more Manpower fait parti des 3 plus grandes firmes de solutions de recrutement au monde. Mon rôle de directeur de marché, obtenu après 3 promotions à l’interne en moins d’un an, relève directement de la VP Canada. - Gestion de l’équipe de recruteurs & vendeurs pour 2 bureaux : La région de Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud ainsi que pour la grande région de la Montérégie et l’Estrie- Mise en place de stratégies de recrutement à court, moyen et long terme- Analyse de rentabilité, lecture et compréhension pour décisions stratégiques au vu des P&L et des résultats financiers- Recherche de nouveaux marchés, développement de nouveaux clients pour implantation de nouvelles succursales- Contrôle qualité de nos services, visites des clients et prospectsRéalisations :- Passage en direct sur Radio-Canada concernant le marché de l’emploi au Québec à la suite de la pandémie Show less

Randstad Finance et comptabilité est le chef de file au pays en matière de solutions d’embauche. Depuis des années, nous trouvons les meilleurs professionnels en finance et en comptabilité dont les entreprises ont besoin pour améliorer leurs résultats et stimuler leur réussite financière.Notre gamme complète de services nous permet de vous présenter la bonne personne ayant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin pour mesurer, gérer et contrôler votre… Show more Randstad Finance et comptabilité est le chef de file au pays en matière de solutions d’embauche. Depuis des années, nous trouvons les meilleurs professionnels en finance et en comptabilité dont les entreprises ont besoin pour améliorer leurs résultats et stimuler leur réussite financière.Notre gamme complète de services nous permet de vous présenter la bonne personne ayant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin pour mesurer, gérer et contrôler votre rendement financier et pour propulser votre entreprise. Si vous avez un profil comptable ou si vous êtes en recherche pour votre entreprise, n'hésitez pas à me contacter par message ou au 514 350 9095 #2, je me ferai un plaisir de vous aider. Show less

Compagnie créée en 2010 dans laquelle j’ai mis en place des procédures en ressources humaines. Suite au plan d’action axé sur le renforcement de la base et l’image de l’entreprise, qui fut un succès, j’ai supervisé la mise en place de 10 boutiques au Québec et assuré la formation du personnel. - Mise en place de procédures d’opérations et politique de l’entreprise- Recrutement pour tous types de postes- Création du « Guide de l’employé » - Gestion et formation du… Show more Compagnie créée en 2010 dans laquelle j’ai mis en place des procédures en ressources humaines. Suite au plan d’action axé sur le renforcement de la base et l’image de l’entreprise, qui fut un succès, j’ai supervisé la mise en place de 10 boutiques au Québec et assuré la formation du personnel. - Mise en place de procédures d’opérations et politique de l’entreprise- Recrutement pour tous types de postes- Création du « Guide de l’employé » - Gestion et formation du personnel- Élaboration de plans stratégiques opérationnels et commerciaux- Responsable de la section promotionnelle- Négociation de contrats et plans de commandites- Création du contenu du site web et réseaux sociaux - Personne ressource pour les fournisseurs (publicité, marketing) Réalisations :- J’ai élaboré un plan stratégique de marketing, qui a permis d’augmenter le chiffre d’affaire de 44 % en 6 mois- Suite à la nouvelle version du site internet nous avons mesuré une augmentation de visibilité de 177% en 4 mois seulement Show less

Sous l’autorité du superviseur de Mexx Canada, j’ai dirigé l’ensemble des tâches du magasin. L‘une de mes principales fonctions était la gestion de 30 employés, la propreté et de l’innovation visuelle du magasin, ainsi que le suivi du budget et les objectifs financiers à atteindre. Réalisations :- J’ai apporté un suivi rigoureux aux dirigeants de la compagnie sur les particularités positives et négatives du produit Homme.- J’ai formé les gérants des futures boutiques, car Mexx… Show more Sous l’autorité du superviseur de Mexx Canada, j’ai dirigé l’ensemble des tâches du magasin. L‘une de mes principales fonctions était la gestion de 30 employés, la propreté et de l’innovation visuelle du magasin, ainsi que le suivi du budget et les objectifs financiers à atteindre. Réalisations :- J’ai apporté un suivi rigoureux aux dirigeants de la compagnie sur les particularités positives et négatives du produit Homme.- J’ai formé les gérants des futures boutiques, car Mexx Men était une boutique prototype au Québec dont ma fonction était d’innover ce nouveau département. Show less

Diplômé de la Fédération Française de Karaté et Disciplines Associées, et ensuite du PNCE au Québec, mes clubs de karaté incluent toujours un volet karaté sportif ainsi qu’un volet karaté traditionnel. Ancien membre de l’équipe du Québec en combat. Promoteur du karaté comme discipline de vie auprès des jeunes dans les quartiers défavorisés. Production de documents (demandes, formulaires) liés à l’obtention de bourses et de subventions.Centres Sportifs : - Instructeur Chef… Show more Diplômé de la Fédération Française de Karaté et Disciplines Associées, et ensuite du PNCE au Québec, mes clubs de karaté incluent toujours un volet karaté sportif ainsi qu’un volet karaté traditionnel. Ancien membre de l’équipe du Québec en combat. Promoteur du karaté comme discipline de vie auprès des jeunes dans les quartiers défavorisés. Production de documents (demandes, formulaires) liés à l’obtention de bourses et de subventions.Centres Sportifs : - Instructeur Chef, Complexe sportif Orion, Longueuil - Loisirs Sainte-Collette, Montréal-Nord- Instructeur Chef, Centre Sportif le Roc Aide Aux jeunes, Montréal- Instructeur Chef, Déclic, École pour décrocheurs scolaire, Montréal- Instructeur Chef, École Primaire Garneau, Montréal- Instructeur cours compétitions combats, Centre Gishinkan, Saint-HubertRéalisations :- J’ai préparé avec succès des plans de développement et d’intégration pour mes élèves- J’ai obtenu avec succès et de manière soutenue des subventions d’organismes d’aide au sport afin d’acheter de l’équipement et participer à des évènements sportifs- Intervenant auprès des jeunes à la mission bon accueil en tant qu’aide et écoute Show less