Administración del Departamento de Recursos Humanos y todos sus Subsistemas.Vinculación y Desvinculación de Personal.Manejo de Portales SUT, SUPA e IESS. Elaboración y Análisis de Nómina Administrativa y Comercial.Atención al Personal Activo y Pasivo.Aplicación de Legislación Laboral Actualizada y Riesgos de Trabajo.Sistemas Contables Utilizados: Contifico , Kirios.

Administración del Departamento de Recursos Humanos y todos sus Subsistemas.Vinculación y Desvinculación de Personal.Manejo de Portales SUT e IESS. Elaboración y Análisis de Nómina.Gestiones Administrativas/ Legales en Entidades del Estado. Acompañamiento y asistencia en procesos legales de la empresa.Atención al Personal Activo y Pasivo.Aplicación de Legislación Laboral Actualizada y Riesgos de Trabajo.

Revisión de información y Calificación de Hojas de vida.Selección de personal. Verificación de referencias y domicilio.Coordinación en el ingreso del personal.Manejo de pagina del IESS y SAITE (MDT).Elaboración de contratos y actas de finiquito.Elaboración de avisos de entrada, sálida y novedades varias que se presenten en cada puesto de trabajo.Dar seguimiento a novedades que se presenten en los puestos de trabajo.Atención al personal vía telefoníca o presencial, activo y pasivo.Elaboración de memorandums, certificados de trabajo.Elaboración y manejo de nómina - Proyectos a nivel nacional.Emisión de credenciales para el personal operativo y administrativo.Revisión del expediente del personal para que cumpla con todos los requisitos para el ingreso de la compañía.Eventualmente Capacitación del Personal.Conocimiento básico de normas de seguridad ocupacional y salud.Gestiones en el Iess y Ministerio del trabajo.

MANEJO DE PAGINA IESS Y MINISTERIO DEL TRABAJO (SAITE).ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DEL PERSONAL ACTIVO Y CESANTE DE LA COMPAÑÍA.INGRESAR EN EL SISTEMA PERSONAL NUEVO, REGISTRAR LOS TÉRMINOS DE CONTRATO EVENTUAL O FIJO Y MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE DATOS.ELABORAR CARPETAS DEL PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO.EMITIR Y ENTREGAR CERTIFICADOS DE TRABAJO AL PERSONAL ACTIVO Y CESANTE. ELABORACIÓN DE CONTRATOS Y ACTAS DE FINIQUITOS.MANEJO DE OFFICE E INTERNET.CONOCIMIENTO BÁSICO DE NORMAS DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y SALUD.CONOCIMIENTO LEGISLACIÓN LABORAL. ARCHIVO.APOYO ADMINISTRATIVO EN EL PROCESO DE ADMISIÓN DE PERSONAL.GESTIONES EN EL IESS Y MINISTERIO DEL TRABAJO.

SEGUIMIENTO DE CASOS EN LOS JUZGADOS DE LA CORTE PROVINCIAL DEL GUAYAS, FISCALÍA.RECEPCIÓN DE LLAMADAS Y DOCUMENTOS. ATENCIÓN AL CLIENTE.ELABORACIÓN DE CONTRATOS, ESCRITOS, MINUTAS Y ACTAS DE FINIQUITOS.REDACCIÓN DE INFORMES - AUDITORÍA EXTERNA PARA EL MUNICIPIO DE GUAYAQUIL.TRÁMITES GENERALES EN EL MUNICIPIO DE GUAYAQUIL, REGISTRO DE LA PROPIEDAD Y REGISTRO MERCANTIL DE GUAYAQUIL.ACTOS SOCIETARIOS – SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS, VALORES Y SEGUROS.