Ihre betriebliche Altersvorsorge attraktiv, einfach und nachhaltig zu gestalten ist möglich, lassen Sie sich überraschen.Vor über 20 Jahren habe ich meine ersten Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung gesammelt. Das Thema Altersvorsorge und speziell die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist seitdem mein ständiger Begleiter. Jeder muss sich mit dem Thema der zusätzlichen Altersvorsorge beschäftigen. Mein Ziel ist es, bei dem Aufbau behilflich zu sein. Ich unterstütze die Unternehmen dabei entsprechenden Rahmenbedingen aufzubauen. Was können Sie sich darunter vorstellen?Ich analysiere Ihre bestehenden Vorsorgesysteme und überlege mit Ihnen gemeinsam, welche Änderungen im Rahmen einer Neuordnung möglich sind. Dabei sind verschiedene Themen zu berücksichtigen: Bilanzierung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Unternehmensphilosophie, Budget, Risikoneigung, Attraktivität, Nachhaltigkeit, usw.Wenn Sie auf der „grünen“ Wiese aufbauen, d. h. noch kein bestehendes Vorsorgesystem anbieten, ist es meist einfacher. Aber auch in diesem Fall ist eine Vielzahl der angesprochenen Themen zu berücksichtigen.Ebenso vielfältig wie die betroffenen Themen sind auch meine Ansprechpartner in den Unternehmen. Dies sind meist Personen aus der Geschäftsleitung, Finanzen und Personal (HR). Sofern vorhanden ist auch der Betriebsrat einzubeziehen.Ich verstehe mich als Organisator bei der Einführung oder Neuordnung eines neuen bAV-Systems. Ich führen die Interessen der verschiedenen Parteien zueinander.Als Ergebnis wird immer ein attraktives, einfaches und nachhaltiges System angestrebt. Für den Arbeitgeber werden dadurch häufig Risiken und sofern gewünscht Aufwände minimiert, zugleich steigert er dadurch seine Attraktivität als Arbeitgeber. Arbeitnehmer erhalten attraktive Rahmenbedingungen für den Aufbau ihrer Altersvorsorge mit einer Beteiligung durch den Arbeitgeber.Kontaktieren Sie mich gerne an um über Ihre Situation und mögliche Veränderungen zu sprechen.