Mark Schotman Email & Phone Number

Hoe houd je als manager of directeur in een goedlopend bedrijf een bedrijfscultuur vast waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen? Of: waar wil je heen in je professionele carrière? Ik begeleid je graag in je zoektocht naar het antwoord op deze en andere vragen.Als coach en mentor begeleid ik mensen en groepen uit het bedrijfsleven. Aan de Rotterdamse kunstacademie coach ik als onderwijsontwikkelaar en docent studenten in de ontwikkeling van een creative business mindset. In beide gevallen gebruik ik een breed scala aan modellen en zelf ontwikkelde methodieken, waarvan ik een aantal heb uitgediept in mijn recent afgeronde master Didactiek.Mijn focus ligt op zelfinzicht gekoppeld aan intrinsieke motivatie. Menselijke waarden staan daarbij centraal. Wie ben je, wat kun je, en wat wil je? Om die vragen te beantwoorden gaan we onder meer in op de vraag hoe je professionele identiteit zich verhoudt tot je persoonlijke identiteit. Methodes om tot zelfinzicht te komen zijn - afhankelijk van jouw persoonlijke situatie - bijvoorbeeld de kernkwadranten van Ofman, of reflectiemodellen zoals het ui-model van Korthagen. Maar dan ben je er nog niet. De belangrijkste stap is namelijk om dat zelfinzicht toe te passen in de praktijk. Ik geloof dat je kunt leren je gedrag aan te passen naarmate je zelfinzicht groeit. Zo ontstaat handelingsperspectief. En dat is essentieel, want pas wanneer je bewust handelt ontstaat de verandering die nodig is.

Listed skills include Photography, Logo Design, Strategic Communications, Branding And Identity, and 18 others.