Sylvain Contant Email & Phone Number

Mont-Tremblant, Québec, Canada

Montréal, Québec, Canada

Laval, Québec, Canada

Propriétaire de Formation Passium inc. et expert en gestion et développement de formations en ligne. Chef d'équipe expérimenté dans les projets de formation d'implantations informatiques d'envergure nationale et internationale. Utilise une approche de formation simple et directement reliée aux tâches des usagers. Souci de répondre au besoin du client avec une approche humaine et professionnelle, générant des résultats concrets, efficaces et de qualité. Possède une application unique, simple et efficace pour gérer la logistique et le développement des cours pour tous les projets de formation.

Montréal, Québec, Canada

Montréal, Québec, Canada

Projet d’implantation de l’application RH Workday. Analyser les besoins de formation, établir la stratégie de formation, concevoir et développer les cours et capsules vidéos, former les supers utilisateurs et les futurs utilisateurs.

Montréal

Projet d’implantation de l’application RH Workday. Analyser les besoins de formation, établir la stratégie de formation, concevoir et développer les cours, former les supers utilisateurs et les futurs utilisateurs.

Montréal, Québec, Canada

Training expert for the Finance 360 program. Implement the training strategy developed last fall, establish a knowledge transfer plan between experts, specialists and super users. Set up a website on Confluence for all training materials on Axway, Dynamics 365, Tagetik, CDF and EDC.

Montréal, Québec, Canada

Training Logistic Specialist to organize training schedules. Act as a mentor for the Montreal team to support the organization of the training project in Australia.

Montréal, Québec, Canada

- Chef d’équipe de la formation : gérer les tâches de l’équipe, des collaborateurs et des experts- Responsable de l’analyse des besoins et de la stratégie de formation- Responsable du développement des cours- Analyser les besoins et la clientèle cible pour la formation- Faire l’inventaire des tâches, curriculum de formation et plans de travail- Monter des capsules vidéos pédagogiques sur l’apprentissage de Workday (15 vidéos)- Développer les cours en classe- Implanter le LMS iSpring Learn et suivre l’avancement des apprentissages

Montréal, Québec

Depuis juin dernier, nouveau mandat de formation à la Caisse de dépôt et placement du Québec sur le projet Finance 360. Actuellement à établir les besoins et la stratégie de Formation (Finance/Comptabilité). Projet d’implantation de l’application RH Workday. Analyser les besoins de formation, établir la stratégie de formation, concevoir et développer les cours pour plus de 1000 employés, offrir des solutions d’apprentissage innovantes et accessibles en ligne pour l’ensemble de l’entreprise (Montréal et à l’international), former les formateurs et diffuser les cours aux utilisateurs. Développement de 15 vidéos d’apprentissage sur Workday et 15 cours pratiques en classe.

St-Eustache, Québec

Implanter l’application OPUS de Passium servant à gérer la logistique des cours et le suivi du développement des cours. L’application est utilisée au Canada et aux États-Unis. Implanter le LMS iSpring pour la diffusion de cours en ligne pour les quelques 200 succursales en Amérique du nord. Agir comme mentor au développement des cours en ligne et offrir divers services conseils de formation à l’organisation.

Montréal

Établir les horaires de formation pour le projet ERP en Argentine, Australie et États-Unis et développer des cours e-Learning sur les processus d'affaires.

Montreal, Quebec, Canada

Établir le plan stratégique de formation, définir les rôles d'usager, préparer la logistique des cours, développer les cours SAP (PM, PS, HR, MM, Fiori), suivre l'avancement des cours, former les usagers.

Montréal, Québec, Canada

Concevoir des cours en classe sur les modules Plant Maintenance (PM), Project System (PS) et Investment Management (IM) de SAP.

St-Laurent

Chef d'équipe pour le développement des cours en ligne, en classe et en classe virtuelle. Responsable de la stratégie et du développement de la formation. Responsable d'une équipe de 3 concepteurs et 1 intégrateur.

Montréal

Chef d'équipe pour le développement des formations au projet MAX. Responsable de la stratégie et du développement de la formation en ligne, en classe et en classe virtuelle. Responsable d'une équipe de 8 concepteurs.- Implantation de SAP pour les prêts hypothécaires (R2.0, R2.1 et R2.2) et implantation du nouveau terminal bancaire transactionnel (TBT) dans les succursales de la banque. - 30 cours français et 30 cours anglais à développer et à gérer (modes e-learning, classe et classe virtuelle)- 2 500 à 3 500 jours-formation-personne à travers le Canada- Équipe projet de 300 ressources

Région De Montréal, Canada

Responsable du développement des cours pour la formation au projet Refonte SLVQ - CRM (équipe du service à la clientèle). Élaboration des processus et des procédures, développement d'un système méthodique de rédactions, implantation de l'outils SharePoint.

Montréal

Employé à temps plein pour Systématix agissant comme conseiller senior en formation.

Région De Montréal, Canada

Responsable du développement de la formation pour implanter un logiciel de gestion des horaires. En charge également de développer l'aide en ligne à partir de SharePoint, de développer des capsules Captivate et de diffuser les cours en classe.

Montréal

Responsable du développement des cours e-learning et de la diffusion de la formation mixtes sur le logiciel VIP. Ensemble des composantes des avantages sociaux, de la dotation, de la rémunération, de la paie et de la santé et sécurité. Maintenance

Blainville

Concepteur et développeur de l'aide en ligne pour des logiciels sportifs pour Hockey Québec et Baseball Québec. Responsable de la conception d'un site web pour la gestion des équipes de hockey et de baseball à travers le Québec. Formation sur les logiciels de tournoi.

Montréal

Conseiller senior en formation sur un projet majeur d'implantation SAP (CRM). Près de 500 personnes sur le projet. Agir à titre de conseiller senior entre l'équipe TI et l'équipe Formation afin d'implanter les requis et les outils technologiques nécessaires à l'équipe Formation. Implantation du LMS de SAP - Learning Solution (LSO) à travers la compagnie Hydro-Québec. Pionner mondial à utiliser le LSO de façon si pointue. Gestion de plusieurs environnements de formation, gestion des données de formation et mise en place de la logistique des cours au niveau technologique.

Montréal

Implantation de SAP à travers le Canada, les États-Unis et l'Europe. Tâches principalement reliées à la logistiques des cours, la mise en place technologique nécessaire à la formation et à la formation des formateurs et des coordonnateurs des sites aux États-Unis et au Canada. Responsable des formateurs pour le projet "Business Consolidation System" pour uniformiser les états financiers de Bombardier inc. à travers le monde.

Montréal

Coordonnateur des formateurs et formateur. Enseignement dans plus de 100 entreprises sur les produits Ms-Office. Développement de plusieurs manuels sur Windows et Ms-Office. Parfaitement à l'aise dans l'enseignement, individuellement, en petit groupe ou en groupe plus importants. Facilité à m'adapter à tous les niveaux hiérarchiques et individus de l'organisation.

Bachelier En Informatique De Gestion, Informatique De Gestion

Gestion De L'Informatique, Sciences Administratives

Dec, Administration

Sec. V, Général