Objetivos de la posición: Liderar la operación comercial de RDA Argentina con el objeto de brindar una propuesta integral de movilidad a sus clientes regionales a través de sus principales verticales de negocio (Renting - Gestión de Flota - Telemetría).Principales Desafíos:- Definición y seguimiento de forecast anual de ventas.- Negociaciones comerciales con los principales actores de la movilidad global (Alianza EAGA - Element/ARVAL)- Relacionamiento comercial con los clientes actuales y potenciales. Detección de necesidades. - Reportes comerciales a los accionistas. - Definición de estrategias de Marketing. Marketing Calendar. - Desarrollo de red de prestadores. Generación y seguimiento del Programa de excelencia. - Desarrollo regional: detección de oportunidades de negocios en países de la región. Apertura filiales.- Desarrollo de alianzas comerciales locales y regionales.- Creación y difusión del programa de sustentabilidad de RDA.

Objetivos posición: Realizar un fuerte seguimiento de los lineamientos del CEO Regional (TLAC) reforzando mejores prácticas y programas de excelencia de operaciones en los distribuidores de América Latina y Caribe, en base a un conocimiento del mercado y condiciones generales de cada país con el fin de poder brindar un soporte integral a cada operación. Principales desafíos: - Brindar el correspondiente soporte integral a los distribuidores de cada país de la región con el fin de incrementar el número de clientes fieles a la marca, y desarrollar una red de distribuidores eficiente y rentable en América Latina.- Detectar las necesidades y reclamos de cada uno de los distribuidores (principalmente sobre los productos regionales) basándose en una comunicación fluida y a través de una rápida toma de decisiones.- Facilitar la comunicación entre áreas, para poder dar respuesta a los requerimientos de los distribuidores. - Comprender el ambiente (Económico, Social, Legal y Político) de cada distribuidor con el fin de maximizar el abastecimiento de productos regionales.- Desarrollo de viajes de negocios y planes de acción a medida de cada cliente.- Reportes de negocios a la Gerencia y a la Dirección de la región.

Objetivos posición: Maximizar la gestión comercial integral de los concesionarios de la red domestica buscando contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y penetración de mercado de la marca, a través de:- Crecer en participación de mercado en las zonas de influencia.- Cumplir los objetivos de ventas mensuales, asegurando el plan anual de negocios.- Certificar los procesos de ventas y de atención de clientes.- Evaluar la situación financiera para la operación con líneas de crédito y capital de trabajo adecuado, con mejores decisiones para contribuir a una mayor rentabilidad y rotación de stocks.- Consolidar las estructuras en puestos claves y la capacitación acorde de su fuerza de ventas.- Mantener en estándares los indicadores de Calidad en atención de clientes.Contribución y logros: Desarrollo de la red de ventas, alcanzando los objetivos cualitativos y cuantitativos en los mercados asignados, acompañando el crecimiento conjunto del negocio y contribuyendo al crecimiento del market share de la marca.