Expert en recrutement digital depuis 2000, j'ai été témoin et acteur de la révolution numérique qui a transformé le monde du recrutement. Ayant débuté ma carrière en tant que commercial en Angleterre, j'ai acquis une solide expérience dans le domaine de la vente avant de revenir en France en 2000 pour participer au lancement de Keljob.com.Père de famille, entrepreneur et passionné de technologie, je me nourris continuellement d'expériences et d'informations pour m'améliorer et partager mon savoir. Fort de cette expérience précoce, j'ai co-fondé OpenSourcing en 2008, une société de conseil spécialisée en sourcing, recrutement et présélection digitale, permettant d'accompagner nos clients recruteurs dans cette transformation. Au fil des années, nous avons également élargi nos activités au management de transition et au RPO pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients.Convaincu des similitudes entre les métiers du commercial et du recrutement, ma passion réside dans la transmission. J'enseigne à mes équipes commerciales et à mes recruteurs les meilleures pratiques, astuces et techniques pour réussir dans ce secteur en constante évolution.Le monde du sourcing et du recrutement digital est en perpétuelle mutation, avec des tendances telles que la recherche de CV, les métamoteurs, la présélection digitale, LinkedIn, la marque employeur et l'intelligence artificielle. Récemment, j'ai développé un vif intérêt pour les applications de l'IA, notamment ChatGPT, et je suis très enthousiaste à l'idée d'explorer les possibilités offertes par cette technologie. Je m'épanouis pleinement en explorant ces nouvelles possibilités et en les intégrant à notre expertise.N'hésitez pas à me contacter pour discuter de vos projets de recrutement, d'opportunités professionnelles ou simplement pour échanger sur les tendances du marché. J'attends avec impatience de vous rencontrer et d'apprendre de vous !