Sébastien Derrien Email & Phone Number

Limoux, Occitanie, France

Le Havre, Normandie, France

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel4 sites – 230 agents – Enseignants, pers. administratifs et techniques (titulaires, militaires, contractuels)Management direct 5 agents / Politique RH / Budget et suivi MSB / plafond d’emplois / Modernisation etPerformance outils & pratiques RH / Prévention risques pro. & RPS / GPEC / Dévt & communication RH /Dialogue Social / étude SIRH / Conseil DGS et DG/DGA/Dir sites / Conduite changement& accompagnement RH arrêté de restructuration (2 sites)https://www.supmaritime.fr/

Paris Station F

https://www.souslebonnet.fr/https://twitter.com/souslebonnet?lang=fr https://twitter.com/LaFabrique_RH

Territoire D'Action Départementale Seine Aval - Mantes-La-Jolie

Supervision de dossiers spécifiques, déploiement et mise en œuvre des process et démarches en matière de gestion financière et juridique, de gestion des Ressources Humaines, de gestion logistique et immobilière.Définition et mise en application des orientations stratégiques, des politiques de communication et de Coordination interne. "Facilitateur" et intermédiaire entre les Directions centrales (Versailles/Guyancourt) et les Directions de Territoires d'Action Départementale (TAD), les Directions de Pôle (social, Enfance-Jeunesse, Insertion et santé).Prévention des risques professionnels. Assistant de prévention (attestation de formation).

Région De Paris, France, 75015

3 établissements - Adjoint de Direction, accompagné d’un assistant.Développement RH. Gestion quotidienne du service, participation aux recrutements, gestion maladies, accidents du travail, préparations paies, saisie et contrôle paies (300+), charges sociales, DADS Unifiée N4DS, paramétrages logiciel de paie, veille juridique / conventionnelle. Transfert comptabilité et révision comptable. Gestion des dossiers Prud’hommaux auprès du conseil de l’établissement. Elaboration budgets. Elaboration et suivi tableaux de bord effectifs et frais de personnel, bilans sociaux. Mise en place processus de paie, Chargé d’études diverses pour la direction, mise en place entretiens individuels d’évaluation et de professionnalisation, enquête climat social et questionnaire satisfaction personnel. Mise en place démarche GPEC, Mise en place nouveau SIRH (CEGID).

Magnanville (78)

Encadrement du service composé de 4 personnes (gestionnaires Paie, aide-comptable et agent administratif). Gestion quotidienne du service, contrôle paies (600+ = 3 éts) & charges mensuelles, annuelles, DADS Unifiée (TDS + CRC), paramétrages logiciel de paie, veille juridique / conventionnelle. Transfert comptabilité et révision comptable. Elaboration du budget & contrôle budgétaire mensuel / annuel des frais de personnel. Elaboration et suivi tableaux de bord, bilans sociaux. Mise en place processus de paie. Chargé d’études diverses pour la direction.

Région De Paris, France, 75008

Création du service social, reprise des paies (430 pour 80 clients sur 4 cabinets) sur Sage Coala début 2003 (auparavant Sage paie 100 et/ou Cégid), élaboration paies & charges, gestion administrative du personnel des clients, conseil & études diverses en Gestion des Ressources Humaines.

Asnières Sur Seine (92)

Traitement de la paie de 450+ salariés dans son intégralité, Gestion & maintenance du logiciel d’horaire variable et d’accès (ANTHEOR v6.35), Suivi des tableaux de bord effectifs et masses salariales, Gestion administrative du service et traitements des Charges.

Région De Paris, France, 75016

Gestion base de données effectifs (430 personnes), Tableaux de bord et études, Gestion mutuelle obligatoire, gestion quotidienne du service (recrutements personnels d’agence, contrats de travail divers, suivi de formation dans le cadre de la politique qualité, courriers professionnels variés, aide à la paie), Dossier 35 heures dans son intégralité, Mise en place nouvelle C.C.N. Mutualité (administration et rémunération), établissement Bilan Social 1999 (1ère’année).

Ciga Auxerre Et Bt Septeuil Compagnie Mantes-La-Jolie - 78 Yvelines

Service National

Master Management Des Administrations Et Des Entreprises, Management Des Organisations, Diplôme Obtenu

Management des Administrations et des Entreprises Management stratégique des organisations Diagnostic stratégique, Finance, RH.

Master Of Business Administration (Mba), Management Stratégique Des Organisations, Des Administrations Et Des Entreprises, Diplôme Obtenu

Groupe INSEEC-U anc.Groupe Laureate FIG Executive Education Executive MBA Master Management des Organisations + Certificat RNCP Dirigeants.

Certificat General Management - Executive Program, Centre D'Education Et De Développement Interculturel - Partenaire Uvsq, Certificat Obtenu

Communication en temps de crise, négociation internationale, marketing, Management, éthique d'affaires, développement interculturel, etc.

Master 2 Spécialisé Grh Et Certificat D'Etudes Supérieures, Gestion Des Ressources Humaines, Diplômes Obtenus

Groupe INSEEC-U - ESCE CIECE - Pôle Universitaire Léonard De Vinci - Paris La défense - anc. Groupe Laureate + IAE Poitiers Formation Hors.

Diplôme Spécialisé Des Assistants De Management (Dsam), Management & Ressources Humaines, Diplôme Obtenu

Activities and Societies: ADVANCIA - anc. CPSS-TRUDAINE ECCIP - CCI de Paris - 75009anciennement ADVANCIA anciennement CPSS-TRUDAINE ECCIP.

Dut Gestion Des Entreprises Et Des Administrations (Gea), Finance Et Comptabilité, Diplôme Obtenu

IUT Versailles - Saint Quentin en Yvelines - Antenne Mantes-La-Jolie (78)

Baccalauréat G3, Commercial Et Comptable, Diplôme Obtenu

BAC G3 Administration Commerciale et Comptable

Bep-Cap, Administration Commerciale Et Comptable, Diplômes Obtenus

Education record