Sébastien Voyer Email & Phone Number
@edu.cspi.qc.ca
LinkedIn matched
Who is Sébastien Voyer? Overview
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Sébastien Voyer is listed as Country Lead, Canada People Services (Sr. Manager, HR Ops) at RTX, a with 134795 employees, based in Greater Montreal Metropolitan Area, Canada. AeroLeads shows a work email signal at edu.cspi.qc.ca and a matched LinkedIn profile for Sébastien Voyer.
Sébastien Voyer previously worked as Country Lead, Canada People Services at Rtx and Manager, HR Operational Excellence at Rtx. Sébastien Voyer holds Certificat En Gestion Des Ressources Humaines, Business Administration And Management, General from École Des Sciences De La Gestion (Esg Uqam).
Email format at RTX
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About Sébastien Voyer
Passionné de la gestion des ressources humaines, avec des expériences variées en recrutement, gestion de personnel et service à la clientèle.Structuré et organisé, j’ai la capacité de travailler sur plusieurs mandats de façon parallèle tout en veillant à la satisfaction de mes clients! Fort d'une expérience de plusieurs années en gestion d’équipe, en vente et en service à la clientèle, je suis avant tout quelqu'un d'avenant et de dynamique. Mes expériences antérieures dans le commerce de détail et en agence m'auront permis de développer mes capacités de vente et de dotation, ainsi qu'à effectuer des activités de prospection, de développement des affaires et de gestion d'un bassin d'employés permanents et contractuels. J'ai également une expertise soutenue en amélioration et en cartographie de processus, et en planification de la main-d'oeuvre (workforce planning).---Passionate about human resources management, with varied experience in recruitment, personnel management and customer service.Structured and organized, I have the ability to work on several mandates in parallel while ensuring the satisfaction of my clients! With several years of experience in team management, sales and customer service, I am above all a pleasant and dynamic person. My previous experience in retail and in an agency environment has allowed me to develop my sales and staffing skills, as well as to carry out prospecting, business development and management of a pool of permanent and contractual employees. I also have extensive expertise in process improvement and mapping, and workforce planning.
Listed skills include Customer Service, Team Leadership, Hard Worker, Management, and 20 others.
Sébastien Voyer's current company
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Sébastien Voyer work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Country Lead, Canada People Services
Manager, Hr Operational Excellence
Sr. Hr Service Center Supervisor
Workforce Planning Manager
Gestionnaire, Livraison Client / Talent Delivery Manager
Conseiller En Acquisition De Talents
Conseiller En Acquisition De Talents
Recrutement des aides de services - Opération CHSLD au Québec pendant la pandémie de Covid-19.
Conseiller En Acquisitions De Talents
Spécialiste En Recrutement
Assistant Manager
- Élaboration de stratégies de recrutement pour la boutique, en collaboration avec notre partenaire d'embauche (Adecco)- Gestion d'une équipe d'une vingtaine d'employés (chefs d'équipes, vendeurs et manutentionnaires)- Contrôle des budgets d'opérations de la boutique- Formation et développement des compétences en vente et en service à la clientèle de l'équipe- Veiller à l'atteinte des différents KPIs- Gérer les relations avec nos partenaires commerciaux (centre commercial… Show more - Élaboration de stratégies de recrutement pour la boutique, en collaboration avec notre partenaire d'embauche (Adecco)- Gestion d'une équipe d'une vingtaine d'employés (chefs d'équipes, vendeurs et manutentionnaires)- Contrôle des budgets d'opérations de la boutique- Formation et développement des compétences en vente et en service à la clientèle de l'équipe- Veiller à l'atteinte des différents KPIs- Gérer les relations avec nos partenaires commerciaux (centre commercial, boutiques avoisinantes, participation à des événements, etc.) Show less
Chef D'Équipe
- Fournir des suivis sur les rapports des clients mystère ;- Former les nouveaux employés;- Connaitre les procédures de manipulation de l'argent ;- Faire des mise en situation - client mystère ;- Gérer une équipe d'environ 5 à 7 employés;- Fournir la reconnaissance pour le succès des employés et de l'équipe ;- Fournir des rapports hebdomadaire concernant la performance de la semaine précédente ;- Participer à l’élaboration des horaires;- Gérer de façon proactive… Show more - Fournir des suivis sur les rapports des clients mystère ;- Former les nouveaux employés;- Connaitre les procédures de manipulation de l'argent ;- Faire des mise en situation - client mystère ;- Gérer une équipe d'environ 5 à 7 employés;- Fournir la reconnaissance pour le succès des employés et de l'équipe ;- Fournir des rapports hebdomadaire concernant la performance de la semaine précédente ;- Participer à l’élaboration des horaires;- Gérer de façon proactive et s'assurer d'atteindre la productivité escomptée;- Réaliser des rencontres et suivis avec les employés;- Gérer les plaintes et retour clients;- Ouvrir ou fermer la boutique;- Faire de suivis sur base hebdomadaire avec le gérant;- Communiquer de manière claire les valeurs de la compagnie ;- Autres tâches selon les demandes du gérant. Show less
Spécialiste Café
Superviseur Hospitalité
-Veiller à la bonne application des procédures et des protocoles de l'entreprise;-Veiller à la formation des nouveaux agents hospitalité;-Gérer les horaires du département de l'hospitalité;-S'assurer du respect des politiques de l'entreprise et de la comptabilisation des retards et absences des agents ;-Rédiger les mémos internes hebdomadaires ;-S'assurer du respect de nos standards de qualité et de l'appréciation générale des passagers;-Effectuer les tâches des agents… Show more -Veiller à la bonne application des procédures et des protocoles de l'entreprise;-Veiller à la formation des nouveaux agents hospitalité;-Gérer les horaires du département de l'hospitalité;-S'assurer du respect des politiques de l'entreprise et de la comptabilisation des retards et absences des agents ;-Rédiger les mémos internes hebdomadaires ;-S'assurer du respect de nos standards de qualité et de l'appréciation générale des passagers;-Effectuer les tâches des agents hospitalité de façon exemplaire;-S'assurer d'une tenue de caisse irréprochables de la part des agents;-Travailler en collaboration avec les superviseurs et autres membres de l'administration dans divers projets. Show less
Chef D'Équipe / Agents D'Accueil
-Former les nouveaux agents d'accueil et s'assurer de la bonne compréhension des procédures ;-Aider dans la mise en place des horaires des agents d'accueil et des agents de bord ;-S'assurer du respect des politiques de l'entreprise et de la comptabilisation des retards et absences des agents ;-Rédaction des mémos internes hebdomadaires ;-Offrir un service à la clientèle bilingue impeccable ;-S'assurer de l'entière satisfaction des clients lors de leur visite et aider à la… Show more -Former les nouveaux agents d'accueil et s'assurer de la bonne compréhension des procédures ;-Aider dans la mise en place des horaires des agents d'accueil et des agents de bord ;-S'assurer du respect des politiques de l'entreprise et de la comptabilisation des retards et absences des agents ;-Rédaction des mémos internes hebdomadaires ;-Offrir un service à la clientèle bilingue impeccable ;-S'assurer de l'entière satisfaction des clients lors de leur visite et aider à la gestion des plaintes, si nécessaire ;-Procéder aux ouvertures de dossiers et aux réservations de soins ;-Effectuer une tenue de caisse ; Show less
Agent De Bord
-‐S’assurer du bon fonctionnement des systèmes de filtration, d’approvisionnement en eau et de chauffage des bains à remous, des saunas et du bain vapeur;-‐Effectuer les tests d’eau et s’assurer de la qualité irréprochable de l’eau des bains à remous et y effectuer des modifications si nécessaire;-‐Réaliser différentes tâches manuelles, telles que l’entretien du site.
Technicien En Gestion D'Appels (Répartiteur)
-Prendre les appels des clients anglophones et francophones;-S’assurer de la bonne répartition des appels avec un système GPS assisté par ordinateur;-Offrir un soutien technique aux chauffeurs de taxis de la compagnie;-Répondre aux besoins des clients et s’assurer de leur entière satisfaction avant, pendant et après utilisation de nos services, le cas échéant.
Chef D'Équipe
Sébastien Voyer education
Certificat En Gestion Des Ressources Humaines, Business Administration And Management, General
Diplome D'Études Secondaires, Profil Musique, Récipiendaire De La Médaille Du Lieutenant-Gouverneur Du Québec
Frequently asked questions about Sébastien Voyer
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What company does Sébastien Voyer work for?
Sébastien Voyer works for RTX.
What is Sébastien Voyer's role at RTX?
Sébastien Voyer is listed as Country Lead, Canada People Services (Sr. Manager, HR Ops) at RTX.
What is Sébastien Voyer's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @edu.cspi.qc.ca for Sébastien Voyer at RTX.
Where is Sébastien Voyer based?
Sébastien Voyer is based in Greater Montreal Metropolitan Area, Canada while working with RTX.
What companies has Sébastien Voyer worked for?
Sébastien Voyer has worked for Rtx, Randstad Sourceright, Croix-Rouge Canadienne, Pratt & Whitney Canada, and Quantum Management Services Ltd..
How can I contact Sébastien Voyer?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Sébastien Voyer at RTX, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Sébastien Voyer attend?
Sébastien Voyer holds Certificat En Gestion Des Ressources Humaines, Business Administration And Management, General from École Des Sciences De La Gestion (Esg Uqam).
What skills is Sébastien Voyer known for?
Sébastien Voyer is listed with skills including Customer Service, Team Leadership, Hard Worker, Management, Service Client, Public Relations, Public Speaking, and Teamwork.
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