Encargado de impulsar las estrategias de la empresa, en Ventas y Atención al Cliente.Influenciar positivamente en la integración del equipo a cargo y, por tanto, en la productividad.Implementar una organización comercial eficiente y de calidad que como estrategia, desembocará en la consecución de los objetivos.Establecer el cauce de comunicación necesario en la organización.Garantizar el Exito Financiero de la compañía, alineado a los objetivos corporativos.

Parte del equipo de representación de la marca West Lake en Colombia. Entre las principales responsabilidades esta el de gestionar las operaciones, desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en el país.Trabajar de cara a los clientes y el reto de hacer crecer el negocio, son aspectos a tener en cuenta en relación al posicionamiento de la marca en Colombia.

Establecer directrices para garantizar el crecimiento, la permanencia y desarrollo de la compañía en el tiempo, bajo un ambiente participativo que permita el desarrollo integral de sus colaboradores. Realizar la “Planeación Estratégica” del Negocio, e involucrar a las gerencias de los diferentes procesos que conforman la organización para el logro de los lineamientos y objetivos determinados.Principales Logros: •Reestructuración de la compañía, logrando ser rentables desde el 2013… Show more Establecer directrices para garantizar el crecimiento, la permanencia y desarrollo de la compañía en el tiempo, bajo un ambiente participativo que permita el desarrollo integral de sus colaboradores. Realizar la “Planeación Estratégica” del Negocio, e involucrar a las gerencias de los diferentes procesos que conforman la organización para el logro de los lineamientos y objetivos determinados.Principales Logros: •Reestructuración de la compañía, logrando ser rentables desde el 2013, luego de dos años consecutivos de pérdidas operacionales.•Incremento de Ventas pasando de 60M USD en el 2013 a 80M USD en el 2014 •Incremento de Market Share en 20%, de 6.75% en el 2013 a 8.1% en el 2014 •Mejora en los resultados de GPTW, pasando de 63% en el año 2012 a 88% en el año 2014 Show less

Responsable de Gerenciar, comercializar, evaluar y asistir la demanda de todas las líneas de productos ofrecidos por la compañía, la cual incluye Llantas de Automovil, Camioneta, Camión, Agricola, OTR y Reencauche; en los mercados de los dos países, a fin de alcanzar los objetivos establecidos, según los planes y estrategias de ventas.

Resposable de Gerenciar, comercializar, evaluar y asistir la demanda del producto Llantas de Camión, Agrícola, OTR y Reencauche en el mercado de los dos países, a fin de alcanzar los objetivos establecidos según los planes y estrategias de ventas, definidos por la corporación. Principales Logros: •Estructuración del Departamento de Ventas BBTS •Zonificación de Regionales •Formación Técnico/Comercial del Personal a cargo •Cumplimiento del Presupuesto Mensual establecido en… Show more Resposable de Gerenciar, comercializar, evaluar y asistir la demanda del producto Llantas de Camión, Agrícola, OTR y Reencauche en el mercado de los dos países, a fin de alcanzar los objetivos establecidos según los planes y estrategias de ventas, definidos por la corporación. Principales Logros: •Estructuración del Departamento de Ventas BBTS •Zonificación de Regionales •Formación Técnico/Comercial del Personal a cargo •Cumplimiento del Presupuesto Mensual establecido en 8.000 unidades •Mantener la Participación de mercado en el segmento de llantas de Camión en un 14% incremento la rentabilidad de la operación Show less

Gerente de Mercadeo, en la Dirección de Ventas y Mercadeo para Venezuela, Area Andina y del Caribe. El cargo comprende la coordinación y gerencia del equipo que gestiona Investigación de Mercado, Desarrollo de Distribuidores y Nuevos Negocios y Entrenamiento a Distribuidores. El objetivo fundamental del equipo a mi cargo es entregar y orientar a la empresa las nuevas tendencias del mercado, así como la planificación y ejecución de nuevos negocios.Como parte de las funciones del cargo he… Show more Gerente de Mercadeo, en la Dirección de Ventas y Mercadeo para Venezuela, Area Andina y del Caribe. El cargo comprende la coordinación y gerencia del equipo que gestiona Investigación de Mercado, Desarrollo de Distribuidores y Nuevos Negocios y Entrenamiento a Distribuidores. El objetivo fundamental del equipo a mi cargo es entregar y orientar a la empresa las nuevas tendencias del mercado, así como la planificación y ejecución de nuevos negocios.Como parte de las funciones del cargo he contribuido con:• Definición de los parámetros de comercialización (precios, descuentos, términos de plazos de pago) en base al análisis de la información que le suministran los vendedores acerca de la competencia (precios, políticas de ventas, ventajas ofrecidas), para cubrir las necesidades del mercado, mejorando las ofertas de la competencia.• Estudio y Análisis de las tendencias del mercado, las oportunidades y logros de los productos en el mismo y su imagen ante el consumidor, desarrollando con esto estrategias para alcanzar una participación del mercado del 36% liderizando el mercado venezolano.• Administración y desarrollo de nuevos productos y extensiones de línea, que garantizaron una adecuada diversificación para la Empresa y las marcas, basado en las necesidades del mercado, evaluando su aceptación por nuestros clientes. Show less

Gerente de Entrenamiento a Distribuidores, en la Dirección de Ventas y Mercadeo de Venezuela, el Area Andina y del Caribe. Dentro de los principales logros durante mi permanencia en la posición de Gerente de esta área puedo mencionar:• Programación y coordinación del plan de capacitación del personal de los distribuidores, de Clientes Finales y del personal del Dpto. de Ventas y Mercadeo de la empresa, para satisfacer las necesidades de la empresa dando cumplimiento a los… Show more Gerente de Entrenamiento a Distribuidores, en la Dirección de Ventas y Mercadeo de Venezuela, el Area Andina y del Caribe. Dentro de los principales logros durante mi permanencia en la posición de Gerente de esta área puedo mencionar:• Programación y coordinación del plan de capacitación del personal de los distribuidores, de Clientes Finales y del personal del Dpto. de Ventas y Mercadeo de la empresa, para satisfacer las necesidades de la empresa dando cumplimiento a los requerimientos legales de acuerdo a los planes anuales de la empresa, y alcanzando un total de 25.000 hrs-hm de entrenamiento.• Desarrollo de los módulos de entrenamiento para los Programas de Conocimientos Básicos y Avanzados sobre Neumáticos, así como los módulos correspondientes a la Atención de Reclamos.• Desarrollo y ejecución de todas las actividades relacionadas con el Programa de Responsabilidad Social Empresarial orientado a la Prevención, Educación y Seguridad Vial “Dejando Huellas”, llevando este programa de 3.000 a 9.000 jóvenes atendidos por año. Show less

Ejecutivo de Cuentas OTR-Industrial-Agrícola, Ofrecí un enfoque a un Departamento que estaba en sus inicios, encargándome del proceso de introducción y comercialización de los productos OTR (Off the Road), Industriales y Agrícolas. En la trayectoria desempeñada en éste departamento, el mismo alcanzó un incremento en las ventas de dichos productos de un promedio mensual de 100 unidades a 1.100 unidades.