·Identificar e mapear as necessidades de treinamento e desenvolvimento, alinhando estratégias às demandas organizacionais.·Levantar necessidades e definir metodologias ativas para otimizar os treinamentos.·Desenvolver conteúdos e materiais de treinamentos, utilizando metodologias modernas práticas e eficazes.·Coordenar e organizar a logística de treinamentos, incluindo a definição de locais, datas e horários.·Avaliar eficácia dos programas de treinamentos, ajustando estratégias para melhoria contínua.·Monitorar desempenho dos colaboradores pós - treinamento, propondo ações para potencializar os resultados.·Manter se atualizado sobre tendências e tecnologias para aplicação no ambiente corporativo.·Desenvolver e implementar treinamentos técnicos, presenciais e online, para novos colaboradores, alinhando às novas políticas organizacionais e promovendo competências técnicas e comportamentais.·Gerir a educação corporativa, assegurando a qualidade e relevância dos materiais e ferramentas.·Desenvolver autonomia, criatividade e pensamento crítico nos antigos e novos funcionários durante a aula de capacitação.·Conhecer e aplicar práticas pedagógicas alinhadas aos programas da área de atuação, cumprindo o plano de trabalho.·Promover novos projetos e eventos corporativos, fortalecendo a integração e a cultura organizacional.·Implementar treinamentos técnicos e programas de integração voltados à retenção de talentos.·Participar da integração dos novos colaboradores, apresentando o programa de educação corporativa, incentivando o estudo e desenvolvimento profissional contínuo.·Ministrar palestras educativas e corporativas em escolas, cursos e empresas abordando temas livres ou definidas pelo cliente.·Realizar atendimento ao cliente presencialmente ou online, ministrando aulas ou treinamentos conforme os programas estabelecidos.·Criar conteúdos digitais, como e-books e cursos online, para treinamento e capacitação à distância.

·Ministrar aulas nos cursos de Diretor Geral, Diretor de Ensino de CFC e Instrutor de Trânsito, abrangendo formação e reciclagem.·Desenvolver materiais didáticos, incluindo apostilas e slides, para curso de Segurança do Trabalho.·Gravar e produzir conteúdos educacionais em estúdio para o curso de Segurança do Trabalho.·Pesquisar e desenvolver novas metodologias de ensino disseminando -as para o desenvolvimento dos instrutores.·Capacitar profissionais em gerência e administração geral para garantir o funcionamento adequado de CFC ( Centro de Formação de Condutores).·Atualizar os alunos sobre a mudança no CTB e Resoluções no CONTRAN, destacando sua aplicação prática na formação.

·Revisar diretrizes curriculares e materiais didáticos para adequação aos objetivos pedagógicos do curso.·Planejar e estruturar aulas, avaliações e estratégias de ensino para diferentes públicos.·Produzir atividades e avaliações alinhadas às melhores práticas pedagógicas.·Desenvolver e validar conteúdos técnicos e ferramentas de aprendizagem para cursos online.·Elaborar materiais didáticos, incluindo slides, planos de aula, ementas e dinâmicas com foco no curso de Engenharia de Segurança do Trabalho.·Utilizar metodologias ativas para promover maior engajamento e eficiência no aprendizado. ·Implementar pesquisas e colaborar na criação de oficinas didáticas e projetos educacionais.

·Ministrar aulas teóricas e práticas em cursos técnicos de Administração, Logística, Marketing, Gestão e profissionalizante de Bombeiro Civil.·Planejar e aplicar aulas personalizadas, contribuindo para o aumento de 22% nas inscrições dos cursos.·Orientar alunos e participar da avaliação de desempenho com base em diretrizes metodológicas e objetivos acadêmicos.·Articular teorias e práticas nas aulas, promovendo o aprendizado integrado e contextualizado.·Elaborar ferramentas avaliativas diagnósticas nas disciplinas coerentes com os temas explorados e objetivos do curso.·Acompanhar a curva de aprendizagem dos alunos, criando ambientes favoráveis ao desenvolvimento de competências.·Fornecer feedback construtivos aos alunos após avaliações, destacando pontos fortes e áreas de melhoria.·Incorporar tendências educacionais e inovações pedagógicas para aprimorar a prática docente.·Promover diálogo interdisciplinar, destacando a contribuição da disciplina para o desenvolvimento integral do aluno.

·Organizar e operacionalizar processos educativos no Desenvolvimento Profissional, prestando apoio à gestão e atendimento a docentes e discentes.·Supervisionar cursos específicos e manter a documentação escolar organizada e atualizada.·Acompanhar o planejamento e a execução de cursos pelos professores, fornecendo devolutivas sobre suas práticas.·Realizar atendimento aos estudantes, acompanhando a frequência e desenvolvendo estratégias de busca ativa quando necessário.·Aplicar cursos especializados do Detran, utilizando metodologia dinâmica para engajar os alunos.·Consolidar experiência em educação corporativa e desenvolvimento humano, com atuação comprovada em treinamentos de liderança focados no aprimoramento de soft skills.·Participar de reuniões e treinamentos internos sobre processos acadêmicos.

·Aplicar cursos especializados do Detran, utilizando metodologia dinâmica para engajar os alunos. ·Ministrar treinamentos profissionais em CIPA, NR-06, NR-10, NR-12, NR-20,NR-35, Operador de Empilhadeira, Prevenção e Combate a Incêndios, Primeiros Socorros, Meio Ambiente e Enfermagem do Trabalho.·Revisar materiais didáticos alinhados ás normas de qualidade e segurança no trânsito.·Incentivar práticas de condução segura e defensiva, incentivando a prevenção de acidentes.·Ministrar disciplinas relacionadas a Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente para Jovens Aprendizes.·Orientar novos instrutores em metodologias e conteúdos para alinhamento aos padrões institucionais.·Realizar palestras sobre Motivação, Comunicação, Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho.·Planejar e ministrar aulas presenciais e em EAD, além de palestras e Workshops.

·Planejar estrategicamente o curso de Segurança do Trabalho, alinhando objetivos pedagógicos e institucionais.·Elaborar o planejamento pedagógico e o calendário escolar anual, assegurando o cumprimento das diretrizes.·Gerir uma equipe de aproximadamente 10 profissionais, promovendo alinhamento e produtividade.·Programar e acompanhar a grade curricular dos cursos, atendendo às exigências do MEC.·Organizar conselhos de classe e eventos educacionais, fortalecendo a integração acadêmica.·Monitorar a qualidade de ensino por meio de acompanhamento de aulas e avaliações.·Desenvolver e revisar o material didático da instituição, garantindo sua adequação pedagógica.·Recrutar, selecionar, integrar e capacitar docentes para atendimento às demandas educacionais.·Elaborar escalas de trabalho e monitorar absenteísmo para manter a regularidade das atividades.·Ministrar aulas em situações excepcionais, assegurando a continuidade do ensino.