Planificar, coordinar, controlar las operaciones administrativas contables.• Coordina y supervisa las actividades de revisión, contabilización y codificación.• Controla la emisión y aprobación de órdenes de pago nominas Remuneraciones y Finiquitos. • Examina y controla la clasificación, codificación y contabilización de, nóminas de personal, notas de débito y créditos bancarios, cheques anulados y otros ingresos recibidos por la unidad de Tesorería (Flujo de Banco). • Supervisa y dirige los análisis contables de las operaciones.• Participa en la elaboración del presupuesto, reportes, memoria y Estados de Situación de la compañía.• Revisa y verifica el proceso de conciliación bancaria.• Determina los ajustes necesarios, luego de obtenido los resultados.• Supervisa y coordina el proceso de análisis y conformación de saldos de cuentas de los estados financieros.• Confeccion y presentacion de costos, presupuestos y seguimiento, informes en Power BI• Analiza las irregularidades detectadas por el personal a su cargo y elabora los informes respectivos.• Prepara balances y estados financieros. • Revisión y autorización pagos de Impuestos Mensuales. • Declaraciones de Juradas, Impuestos anuales a la Renta.

Consejero tributario en el área impositiva de pequeñas y medianas empresas, velando por el correcto cumplimiento tanto en la oportunidad, como en la consistencia y calidad de las declaraciones presentadas por los clientes de la consultora.

Encargado de la Contabilidad de la empresa, velando por la calidad, consistencia y oportunidad en la entrega de información y reportes encomendados. Elaboración y supervisión en la declaración y pago de impuestos, análisis contables y Estados Financieros. Nexo entre las áreas de Control Interno, Finanzas, RRHH y Gestion. Relación directa con el Gerente de Adm. y Finanzas y las demás áreas involucradas.

Dirigir y coordinar las acciones del equipo de trabajo y realizar directamente las acciones que así lorequieran, para el cumplimiento de las siguientes funciones, en el ámbito nacional de la organización en el ámbito contable, financiero, tributario y de persona, además:a) Diseñar, proponer y aplicar las políticas, normas e instrucciones relacionadas con dotaciones,remuneraciones, reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del personal y desvinculación,velando por la correcta y uniforme aplicación de las normas legales y reglamentarias, en materia de derechos, beneficios, obligaciones, deberes e incompatibilidades del personal.b) Proveer los recursos humanos requeridos para el buen funcionamiento de la empresa, contando con sistemas de administración, desarrollo, registro y control adecuados.c) Planificar, dirigir y controlar la gestión financiera, contable y presupuestaria, de tesorería y control de activos de la empresa.d) Proveer de la infraestructura y servicios logísticos y de mantenimiento necesarios para el buenfuncionamiento de la administración de la empresa.e) Programar, adquirir, abastecer, custodiar y controlar los materiales necesarios, para el buenfuncionamiento de la administración de la empresa.f) Gestionar la función de compras, incluyendo las contrataciones para el suministro de bienesmuebles, para la prestación de servicios, para la ejecución de acciones de apoyo, y lascontrataciones de estudios, asesorías y consultorías, en los términos previstos por la normativavigente, y de forma coordinada con las divisiones y unidades que lo requieran.g) Proveer de información para la gestión interna de la empresa y de información financiera y de personal a los organismos externos que corresponda.h) Dirigir y controlar el manejo de activo físico y control de inventarios.

Parte de mis funciones, entre otras, es presentar y ejecutar las iniciativas que contribuyen al fortalecimiento de los procesos y servicios de la unidad, con el fin de que se lleven a cabo satisfactoriamente.Ademas, a cargo de planificar los trabajos que se ejecutan en la unidad, definiendo los esquemas, metodologías, plazos, entre otros, con el fin de hacer mas eficiente la gestión de la unidad.También coordinar las tareas de la unidad que sean encomendadas, o por iniciativa propia, con el fin de cumplir con los requerimientos asignados, aportando a la gestión de la unidad mayor.Finalmente, proponer políticas, planes, estrategias y procedimientos para el desarrollo de la unidad a cargo.

A cargo de realizar cierres mensuales y análisis financieros de empresas nacionales, recepción y análisis de estados financieros de empresas nacionales y extranjeras . A cargo de la anulación entre ingresos entre empresas relacionadas, nacionales y extranjeras.Soporte en segmentación de balance y estado de resultado consolidado, análisis de impuesto diferido consolidado, soporte en reporteria a la S.V.S. notas FECU y Oficio 498, soporte en notas formato XBLRMiembro del comité Tributario de consolidación, que implica coordinar y revisar los procesos anuales declaración renta y declaraciones juradas de las empresas del grupo.

A cargo de realizar cierres mensuales y análisis financieros de empresas nacionales, recepción y análisis de estados financieros de empresas nacionales y extranjeras . A cargo de la anulación entre ingresos entre empresas relacionadas, nacionales y extranjeras.Soporte en segmentación de balance y estado de resultado consolidado, análisis de impuesto diferido consolidado, soporte en reporteria a la S.V.S. notas FECU y Oficio 498, soporte en notas formato XBLRMiembro del comité Tributario de consolidación, que implica coordinar y revisar los procesos anuales declaración renta y declaraciones juradas de las empresas del grupo.

Docente de los módulos :- Auditoria de Control Interno- Auditoria Tributaria- Contabilidad Empresarial- Aplicaciones tributarias de Renta- Aplicaciones tributarias de IVA- Remuneraciones

Asesoría Tributaria a pequeñas y medianas empresas.