Sergio Miguel Arcanjo Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo E Região, Brasil

Apaixonado por desenvolver talentos e fortalecer culturas organizacionais. Especialista em estratégias de gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Comprometido em criar ambientes de trabalho inclusivos e motivadores. Construindo equipes excepcionais para impulsionar o sucesso organizacional.

Guarulhos - Sp

Principais Conquistas:Conduzi a reestruturação abrangente do departamento de Recursos Humanos, otimizando todos os seus processos. Isso incluiu aprimoramentos no controle e retenção de informações cruciais, como folha de pagamento, encargos, contratos e documentos diversos.Introduzi com sucesso um sistema de gestão integrada, abrangendo folha de pagamento, ponto eletrônico, benefícios, recrutamento e seleção, bem como o controle de acesso biométrico no refeitório.Implementei estratégias que resultaram em uma redução significativa de 20% na folha de pagamento, por meio da regularização do percentual de insalubridade praticado. Além disso, alcancei uma impressionante diminuição de 25% no índice de turnover e uma redução de 45% nos custos mensais com vale-transporte.Introduzi novos benefícios sem custo adicional para a empresa, ao mesmo tempo em que regularizei cargos e salários. Cumprimos com êxito as cotas de contratação de pessoas com deficiência e aprendizes.Realizei uma pesquisa abrangente de clima organizacional, seguida de ações de treinamento direcionadas a gestores e colaboradores. Essas iniciativas contribuíram para uma comunicação organizacional mais eficaz, resultando em melhorias palpáveis.Conduzi contratações estratégicas que não apenas fortaleceram a equipe, mas também contribuíram para a diminuição do contencioso trabalhista.Essas realizações refletem meu compromisso em promover eficiência, sustentabilidade financeira e um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Estou ansioso para continuar a trilhar esse caminho de sucesso e contribuir ainda mais para o crescimento da empresa. 💼✨ #RecursosHumanos #GestãoEstratégica #ResultadosEmpresariais

Guarulhos

Principais Conquistas:Pioneiramente, estabeleci e implantei o departamento de Recursos Humanos na empresa, criando as bases essenciais para uma gestão eficaz de pessoas.Desenvolvi e implementei um abrangente plano de cargos e salários, introduzindo indicadores-chave para monitoramento, como turnover, absenteísmo, benefícios, hora extra, entre outros.Elaborei e estruturei um plano de treinamento abrangente, beneficiando todos os colaboradores. Introduzi documentos fundamentais, como regulamento interno, termo de confidencialidade e manual do colaborador, promovendo assim um ambiente de trabalho mais transparente e alinhado.Aperfeiçoei a integração de novos colaboradores, proporcionando um acolhimento mais eficiente e eficaz. Estabeleci avaliações de desempenho, um plano de premiações e um jornal interno para promover a comunicação interna.Dediquei-me à melhoria do ambiente de trabalho, criando uma sala de descanso e recreação para os colaboradores, reconhecendo a importância do bem-estar no desempenho profissional.Introduzi novos benefícios e implementei um plano de participação nos lucros e resultados, fortalecendo o comprometimento e a motivação da equipe.Liderei iniciativas de seleção e retenção de talentos, contribuindo para o fortalecimento da equipe e para o alcance dos objetivos organizacionais.Implantamos um sistema integrado de gerenciamento de recursos humanos, focado na eficiência operacional e na conformidade com os procedimentos de qualidade.Essas realizações destacam meu compromisso em estabelecer práticas inovadoras e eficientes na gestão de recursos humanos, alinhadas aos valores da empresa e ao crescimento sustentável. Estou entusiasmado para continuar a impulsionar o sucesso da organização. 💼✨ #RecursosHumanos #GestãoDePessoas #InovaçãoOrganizacional

São Paulo E Região, Brasil

Principais Conquistas:Liderei com sucesso o gerenciamento e a reestruturação do departamento de Recursos Humanos, implementando eficazes sistemas integrados, abrangendo folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios.Desenvolvi e instituí procedimentos internos que fortaleceram a eficiência operacional, proporcionando uma base sólida para o crescimento organizacional.Realizei um minucioso levantamento das necessidades de treinamento, resultando em iniciativas direcionadas que aprimoraram as competências da equipe e impulsionaram a produtividade.Introduzi uma robusta avaliação de desempenho e mantive o plano de cargos e salários alinhado às melhores práticas do mercado, assegurando a equidade e a motivação dos colaboradores.Implementei estratégias eficazes para o controle de absenteísmo e turnover, contribuindo para um ambiente de trabalho mais estável e produtivo.Elaborei e executei um inovador plano de premiação, reconhecendo e incentivando o desempenho excepcional da equipe.Introduzi indicadores de Recursos Humanos e de qualidade, proporcionando uma visão holística e orientada por dados para orientar a tomada de decisões.Conduzi contratações estratégicas e desenvolvi iniciativas focadas na redução de custos, maximizando a eficiência financeira da organização.Implementei melhorias significativas na comunicação organizacional, fortalecendo a transparência e o engajamento entre os colaboradores.Essas realizações refletem meu compromisso em liderar iniciativas abrangentes que impulsionam a eficiência, promovem um ambiente de trabalho saudável e contribuem para o sucesso sustentável da organização. Estou animado para continuar elevando os padrões e alcançando novos patamares de excelência. 💼✨ #RecursosHumanos #GestãoEstratégica #EficiênciaOrganizacional

• Participação em bancas de avaliação de projeto integrador;• Auxílio para alunos na confecção de TCC e Monografias;• Aplicação de provas;• Suporte ao acesso no portal da instituição para os alunos.

Bacharel Em Adm., Administração

O objetivo desse curso é ensinar sobre os processos de gerenciamento de uma empresa, entender o seu ambiente, função e características.

Planejamento Estratégico E Gestão De Projetos, Administração E Negócios

Activities and Societies: Elaboração do planejamento estratégico e de novos negócios de um Hospital com a implantação de um novo centro de.

Pós Graduado Em Adm. Estratégica Rh, Recursos Humanos

Activities and Societies: Pesquisa do impacto das redes sociais na vida das pessoas e suas consequências no mercado de trabalho.Estratégia.