Discussione di tutti gli aspetti del lavoro con i potenziali dipendenti, inclusi mansioni, compensi epolitiche, allo scopo di instaurare un rapporto professionale trasparente fin dal primo giorno e definizione delle priorità d'inserimento in affiancamento aimanager di linea. Discussione di tutti gli aspetti del lavoro con i potenziali dipendenti, inclusi mansioni, compensi e politiche, allo scopo di instaurare un rapporto professionale trasparente fin dal primo giorno e definizione delle priorità d'inserimento in affiancamento ai manager di linea.Skills: Analisi dei bisogni di ricerca e selezione · Attività di ricerca e selezione del personale · Creazione annunci e pubblicità · Generazione leads · Analisi di mercato.Few years experience in recruitment specialist in the tech space from Java,C# and C++. Covering Countries like Italy, Germany and Switzerland. As a Hobby i Love playing basketball and learning new tech stacks. I enjoy working as a recruiter and helping people.- Inserimento annunci di lavoro- Screening cv- Primo colloquio telefonico- Secondo colloquio tecnico/conoscitivo/motivazionale- Colloqui tramite Skype- Trattativa economica e contrattuale- Gestione del database della società- Formazione