Ödüllendirme ve motivasyon programlarının geliştirilmesi ve yönetimi süreciRotasyon Süreciİzin Yönetimi SüreciAday deneyimi takip ve iyileştirmeOrganizasyon şemalarının güncellenmesiAksiyon Takip ve İyileştirme Süreciİnsan Kaynakları Planlama SüreciEğitim Veri Raporlaması SüreciÇalışan hizmetleri ve çalışan bağlılığını sağlama süreciOrganizasyon Rol Ve Sorumlulukların Belirlenmesiİnsan Kaynakları Sayı ve Maliyetleri, Raporlama ve Planlamaİşe Alım Programının OluşturulmasıAday Havuzu Oluşturulmasıİşe Alım Sürecinin Yönetimiİş Mülakatının GerçekleştirilmesiÇalışan Oryantasyonunun gerçekleştirilmesiSaha Çalışanı İşe Alım Süreci Plan Prosedür TasarımıSaha Çalışanı İşe Alım Süreci YönetimiÇalışan Oryantasyon Program YönetimiÇalışan Kariyer Planı OluşturulmasıÇalışan Yetkinlik ÖlçümüEğitim Talep / İhtiyaç PlanlamaÇalışan deneyimi / bağlılığı ölçümleri ve aksiyonlarıDisiplin Süreçlerinin ve Etik Vakalarının YönetimiÇalışan Puantaj TakibiÇalışan Bordro Ve Tahakkuk İşlemleri, OperasyonÇalışandan Gelen Soru ve Taleplerin Yanıtlanması, Doküman İhtiyacının KarşılanmasıÜcret Ve Yan Haklar Plan, Prosedür Güncelleme ÇalışmalarıTerfi, Atamalar ve Ayrılmalarda Kontrat ve DokümantasyonToplu İş Sözleşmesi Süreçlerinin Yönetilmesiİzin Yönetimi

Personel seçimi, yerleştirme ve oryantasyon süreçlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde yürütmek,Personel görev tanımları, iş akış şemaları ve organizasyon şemasını sürekli güncel tutmak,Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmeliklerinin talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibininyapılmasıYetenek yönetimi, performans yönetimi, çalışan memnuniyeti, uzmanlık ve kariyer gelişimi gibi insan kaynakları uygulamalarını kurgulamak ve yürütmek,Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,Bordroların, SGK, İş-Kur bildirgelerinin düzenlenmesi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,Personel aylık puantaj işlemleri ve varsa mesai takibi işlemlerini yapmak (devamsızlık, geç gelme, yıllık izin, fazla mesai vb.) ve raporlamak. Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,Personelin zimmet tutanaklarının oluşturulması ve takibi,İSG süreçlerini ilgili firma ve kurumlarla koordineli olarak yürütmek,KVVK süreçlerini yürütmek,Şirket içi motivasyon arttırıcı faaliyetler ve sosyal etkinliklerin planlanması,Şirket içi ve şirket dışı her türlü eğitim programının planlanması ve organizasyonu,Şirket içi iletişim ve kurum kültürü süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapılması,

Personel iş girişi(SAP programı) ve iş çıkışlarının yapılması (SGK dan mevzuata uygun manuel ve program üzerindenyapılması)- İşten çıkarılan personellerin mahkeme süreçlerinin 4857 sayili iş kanununa uygun bir şekilde yürütüp vesonuçlandırmak- İşten cikarilan personellerin kıdem ihbar tazminatlarının (Sap programı üzerinden veya manuel ) hesaplanması veödenmesi- Personel yıllık izin ve diğer izinlerin takibi sisteme işlenmesi ve arsivlenmesi sağlamak-İse giren personellerin özlük dosyasını oluşturup arşivlemek ve raporlamak- Personel maaşlarının hazırlanması kontrol edilmesi ve ödeme icmalinin cikarilmasi (bordrolastirilmasi)- SGK e-bildirgelerin yüklenmesi ve onaylanması-SGK ödeme tablosunun oluşturulması ve bölgesel teşviklerin kontrol edilmesi- SGK üzerinden personel raporlarının sisteme girilmesi ve onaylanması (Hastalık,annelik izinleri ve iş kazaları)- Muhtasar beyanname tablosu işçi tablosunun hazırlanması raporlanması- Personellerin puantajlarinin oluşturulması ve takip edilmesi- Personellere verilen primlerin hazırlaması ve bordrolastirilmasi- Personel terfilerinin ve bölgesel nakillerinin yapılmasını sağlamak.- Biten dönemin aktarımını yapıp muhasebelestirmek- İs-kur personel alımını için kurs açıp sureclerini takip etmek ( hizmet çizelgesi ,işkur puantajlarinin takibi vepersonellerinin maaş ödemelerinin çıkarılması )- İsyerinde İSG ve İşyeri hekiminin evraklarının takibi ve destekte bulunulmasi- Şirket araç filosu için araç HGS OGS akaryakıt ve ilgili ekipmanların ihtiyaca göre tedarikini sağlamakGelen misafirlerin konaklama ve ulaşımı için organizasyon yapmak Personel yemek kredisi yuklemelerinin sistemüzerinden takibi kontrolunu sağlamak- Cep telefonu,Data hattı,ses hattı gibi çalışanlara verilen ekipmanlar