Servaas Beunk Email & Phone Number

In 2009 ben ik met De Nieuwe Grens Trainingen. begonnen. Het is een eenmanszaak, van waaruit ik met veel anderen kan samenwerken. Deze samenwerking ben ik ook al aangegaan in @MZOO, waarin ik met 4 collega's samenwerk in medezeggenschap. De nieuwste activiteit is de @JongerenBestuursAkademie, voor mensen van 18-28 jaar in vertegenwoordigende besturen (OR, MR, SR, CRGR, PS etc). Van en met elkaar leren is de bedoeling, vooral dingen die je niet op school leert.Ik ervaar het werken met OR-en en andere medezeggenschappers haast als een luxe, het zijn (bijna) altijd sterk gemotiveerde mensen die een grote betrokkenheid bij werk en bedrijf hebben. Ze hebben ervoor gekozen een extra taak op zich te nemen, dat maakt het trainen over het algemeen heel plezierig.In mijn trainingen probeer ik grenzen te zoeken, van de deelnemers, maar ook van mezelf. Als die grenzen in beeld zijn, dan wordt het zaak te kijken of ze op de goede plek liggen, of ze stevig zijn of flexibel, of ze bescherming bieden of juist uitdaging of beperking. De deelnemers bepalen voor het grootste deel hoe de trainingen verlopen, zij zijn zelf verantwoordelijk voor hun leren. Uiteraard is er altijd wel een programma, maar dat kan ter plekke worden aangepast als de situatie er om vraagt. In het OR-werk ben ik een generalist. Bij 'diepte-onderwerpen' kan ik gebruik maken van een groot netwerk aan professionals op allerlei gebied. Een tweede poot is het wandelen geworden. Wandelen om tot beter inzicht te komen, inzicht in jezelf, in je team, in daar waar je naar toe wilt gaan. Ik werk hier met het begrip #Uiterwaardensessie, zowel voor teams als voor individuen.Naast betaald werk besteed ik ook veel tijd aan @StichtingAlvanTsarik, voor kleinschalige hulp aan Armenië en aan #Stichting Op Wacht, voor culturele producties op het snijvlak van professionals, amateurs en cultureel erfgoed.Specialties: Medezeggenschap, ondernemingsraad, OR, COR, GOR, WOR, medezeggenschapsraad, MR, WMS, cliëntenraad, CR, vakbond, training, coaching, advies, organisatie-advies, wet- en regelgeving, gemeenten, primaat van politiek, teambuilding, onderhandelen, vergaderen, communicatie, missie en visie, doelstelling, sociale media, linkedin, twitter, solliciteren, MVO, bewustwording,

Listed skills include Creatief, Social Media, Coaching, Organizational Development, and 25 others.