Séverine Daubresse Email & Phone Number

Notre mission:Securex est la référence parmi les services externes de prévention et de protection au travail.Nous prenons comme point de départ le cadre légal en gardant le focus sur un environnement de travail sécurisé avec des travailleurs sains tant au niveau physique que mental.Nous allons plus loin encore en créant une véritable valeur ajoutée, en partant des besoins du client. Nous y contribuons par notre organisation multidisciplinaire où le client occupe une place centrale. Pour cela, nous plaçons le focus sur l’innovation, la pensée « out-of-the-box », le design thinking (la conception créative), etc.A travers cette approche, nous souhaitons veiller à l’employabilité (durable) de nos propres collègues. Nos atouts:Chaque entreprise, même si elle n’emploie qu’un seul collaborateur, doit s’affilier à un service externe de prévention et de protection au travail.Chez Securex, nous apportons notre soutien aux entreprises au départ d’équipes multidisciplinaires pour miser sur différentes tâches :- Le volet médical : prévoir des examens médicaux et spécifiques où le médecin du travail et l’infirmier évaluent ensemble, avec le collaborateur, l’employabilité et établissent un plan pour l’améliorer. - Le volet Psychosocial : une équipe de psychologues soutient les travailleurs d’une entreprise en matière de santé psychosociale via les thèmes suivants : le stress, la prévention du burn-out, les plaintes liées au harcèlement au travail ou au comportement transgressif, des projets pour arrêter de fumer ou la prévention en matière d’alcool et de drogues…- Le volet sécurité : nos conseillers en prévention aident nos clients à remplir toutes les obligations légales liées à la sécurité. Ils œuvrent à la prévention par le biais de visite de l’entreprise, d'audit ou de projet spécifique (sécurité des machines, protection contre les incendies, accueil…), à l’ergonomie (prévenir des plaintes corporelles) ou l’hygiène (un bon environnement de travail en matière de température, qualité de l’air ambiant, le bruit…).Grâce à nos équipes multidisciplinaires, les collègues collaborent avec les employeurs pour favoriser au maximum le bien-être au travail.Nous travaillons ensemble:Au départ du SEPP, nous travaillons en très étroite collaboration avec différentes entités du segment Employers : Secrétariat Social, Contrôle Medical et Consulting.Nous bénéficions également du large support d’Employer Solutions pour optimaliser l’approche proactive des clients et pour leur assurer un support encore meilleur. ​​​​​​​

Listed skills include Gestion Des Talents, Coaching, Consulting Rh, Change Management, and 5 others.