Seynabou Fall Email & Phone Number

Paris 10

Ville De Paris, Île-De-France, France

Au cours de mon stage au sein de Connectt, je serai principalement en charge du processus de recrutement des collaborateurs :- Sourcing : Recherche et identification proactive de candidats potentiels pour les postes vacants en utilisant les réseaux sociaux professionnels, les bases de données de l'entreprise, les job boards et d'autres canaux pour trouver des profils correspondant aux critères de l'emploi.- Entretien téléphonique: Contact des candidats pour évaluer la capacité de communication verbale, la présentation au téléphone, les informations personnelles, les motivations, l'adéquation entre les compétences du candidat et le poste, dans le but de filtrer et de sélectionner les profils qui correspondent le mieux avant un entretien physique.- Entretien physique : Réception des candidats dans l'entreprise pour évaluer plus en profondeur leurs compétences techniques et comportementales, leur personnalité, leur expérience professionnelle pour choisir le candidat idéal.- Onboarding et parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.-Participer à la collecte et la préparation des éléments variable de paie-Participer à la gestion des absences, congés et arrêt de travail -Rédaction des contrats de travail et des avenants-Réaliser les DPAE

Région De Dakar, Sénégal

-Rédaction et publication des annonces de recrutement -Organisation de session de recrutement -Participation aux entretiens d'embauche -Onboarding-Gestion administrative : Rédaction des contrats, gestion des plannings (absences, congés et arrêts maladies)- Édition des bulletins de paie- Organisation des sessions de formation

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- Édition des bulletins de paie - Contrôler les bulletins de paie- Participation aux projets de développement du groupe -Organisation des sessions de formation

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- Rédaction des différents courriers administratifs- Participation aux différentes activités du service RH (recrutement et paie)