- Presentation to L'Oréal PPD's global management team of the implementation strategy on the following topic : ENHANCING BEAUTY THROUGH INCLUSIVE TECHNOLOGY.- In-depth primary and secondary research on alopecia, micro-needling technology and customers. - Analysis of data collected to provide the division with insights into haircare market trends, and exploitation of qualitative and quantitative information to formulate a micro-needling solution that integrates scalp care with serums and needle technology for scalps prone to hair loss.

OPERATIONAL FOLLOW-UP : Creation of artworks & coordination with development teams, country teams and suppliers. Verification and assistance in validating color benchmarks prior to production launch.CREATIVE SUPPORT : Development of design pack with external agencies, responsible for color panel development. Assistance with the development & validation of digital assets (shootings).FINANCIAL ANALYSIS : Creation of the “Haircare book” and “Launch Tracker”, enabling financial monitoring of all franchises.TESTS : Supervision (marketing side) of salon & laboratory tests. 4 MAIN PROJECTS: - Eco-refill (L4TF): competitor analysis & creation of new packaging. Coordination of legal exchanges with countries. Operational follow-up in the factory & with the S&OP team. - Metal Detox: Launch of pre-shampoo, participation in product kick-off & development of educational videos (scripts/shooting). Assistance in developing the new “Minis formats” strategy and gift sets for Sephora US.- New franchise: Research focused on hair science & trends, brainstorming & concept development.- X-tenso care (India): Renovation of packaging & assistance in creating new concept. DETAILS ON PROJECTS :METAL DETOX • Help on 360 tools (content, education,…) for Metal Detox Cream launch• Data collection on product reviews & ratings for concept brainstorming• Global science research • Operational follow up on global range artwork change & rollout with development & S&OP team• Operational follow-up with agencies (Packshots, mock-ups, …)• Creative & iconographic research for inspiration & presentationsNEW PROJECTS • Competitors analysis including claims, USP, RTB, review ratings• Assist in qualitatives tests• Financial data collection OTHERS• Assist on L4TF global projects• Brand, competitor & market analysis with compiling of Haircare book

Le Centre Égalité Inclusion et Diversité de l'ESSEC a depuis de nombreuses années créée différents programmes d'ouverture sociale tel que PQPM, PHARES et TrouveTaVoie. Depuis 2015, le dispositif Trouve Ta Voie œuvre en faveur de l’égalité des chances afin de permettre à chaque jeune de trouver sa voie et d’aller au plus loin de son potentiel. Pour répondre à cet objectif, le Centre Égalité Diversité et Inclusion de l’ESSEC forme et outille les acteurs de l'Éducation nationale à accompagner les collégiens et lycéens dans leur parcours d’orientation.Cet outil repose sur des ressources audiovisuelles et des fiches d’animation pédagogique permettant de développer les compétences transversales des jeunes nécessaires dans leurs choix d’orientation.MISSIONS: ○ Renouvellement des conventions pour les établissements en fin de convention- Contacter les établissements scolaires afin de les informer de la fin dupartenariat avec l’ESSEC et leur proposer le renouvellement de la convention- Assurer le suivi du phoning○ Phoning auprès des référents TTV dans les établissements scolaires afin de faire un point sur le dispositif- Participation aux temps d’échanges du mois de juin- Réalisation d’un questionnaire○ Réalisation d’un bilan de l’expérience-terrain pour les BBA2- Questionnaire à destination des étudiants sur les retours concernant leur expérience- Passation du questionnaire d’évaluation auprès des 12 étudiants BBA2 (téléphone, visio ou physique)

During this experience, I was able to welcome customers to the charity shop and provide them with advice. Managing the cash register was an important aspect, as being a non-profit organization, we had to accurately record all the profits generated from sales in order to properly report them to the Italian government.

Animatrice au sein de la maison de quartier d’Eragny auprès d’un jeune public (6-11ans). Avec l’aide de mes collègues, j’ai pu mettre en place des activités pâtisseries durant les vacances de Noël. Mais également assister ma collègue pour le déroulement de l’activité “théâtre & ombres”.

- Couverture des points de vente du parc proxi urbain de la région parisienne- Revente des marques : Bonne Maman / Andros / Andros Gourmand & Végétal / Mamie Nova- Revente des assortiments et agir sur la Distribution Numérique- Revente d'opérations pirates- Revente de la politique merchandising- Interventions merchandising sur parc affecté + parc du Chef de Secteur intervenant sur la même zone géographique