Shayenne Araujo Email and Phone Number

Realização de processo seletivo em grande demanda. Divulgação de vagas, participação em eventos de empregabilidade para captação de talentos, entrevistas por competências, dinâmicas grupais, encaminhamento para exames admssionais. Utilização de sistema: RM TOTVS, Gupy e Linkedin

Responsável pelo processo de DHO em duas unidades industriais. Realização de recrutamento interno e externo de ponta a ponta de vagas operacionais, técnicas e estratégicas. Apuração da Ferramenta DISC e utilização das plataformas Gupy e Linkedin.Responsável pelo processo de Treinamento e Desenvolvimento, administração do plano de treinamento, controle de treinamentos regulatórios de 650 funcionários, report de indicadores da área.Responsável pelo programa de aprendizagem, realizando o acompanhamento de 20 aprendizes e conduzindo programas de desenvolvimento.Condução das ações de endomarketing nas duas unidades, Programas de Voluntariado, Estagio.Acompanhamento de Onboarding e OffBoarding, Acompanhamento de Auditorias de clientes e órgãos fiscalizadores.

Realização de recrutamento interno e externo de ponta a ponta de vagas operacionais, técnicas e estratégicas.Responsável pelo processo de Treinamento e Desenvolvimento, administração do plano de treinamento, controle de treinamentos regulatórios de 500 funcionários, report de indicadores da área.Responsável pelo programa de aprendizagem, realizando o acompanhamento de 50 aprendizes e conduzindo programas de desenvolvimento.Condução das ações de endomarketing, Programas de Voluntariado e Estagio.

Recrutamento e Seleção de ponta a ponta em alta demanda para empresas de diferentes segmentos e a nível nacional.Captação de candidatos através de divulgação de vagas em diversos canais, Realização de entrevistas em modalidade presencial e online, aplicação de testes psicológicos, elaboração de pareceres, dinâmicas grupais e acompanhamento até o final da admissão.

Realização de recrutamento interno e externo de vagas operacionais.Responsável pelo processo de Treinamento e Desenvolvimento, administração do plano de treinamento, controle de treinamentos regulatórios de 500 funcionários, report de indicadores da área.Acompanhamento do programa de Integração de novos funcionários, Acompanhamento de Auditorias de clientes e órgãos fiscalizadores.

- Recrutamento e Seleção;- Treinamento e Desenvolvimento;- Integração de Novos Funcionários;- Rotinas de RH

- Treinamento e Desenvolvimento;- Recrutamento e Seleção;- Rotinas Administrativas;

- Rotinas Administrativas