Stichting Urban Skillsz is een zorg- en welzijnsorganisatie gericht op jeugdwerk, begeleiding, dagbesteding en arbeidstoeleiding. Urban Skillsz werkt met talentvolle jongeren in een kwetsbare omgeving en/of situatie. Dit gebeurt vanuit de overtuiging dat iedereen (ongeacht afkomst, leeftijd, geslacht of geaardheid) talenten en ambities heeft.Door gebruik te maken van bewezen interventies en diverse muzisch agogische activiteiten worden jongeren geïnspireerd en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Hierbij wordt er zoveel mogelijk aangesloten bij de belevingswereld van jongeren, maar wordt hen ook geleerd om te schakelen tussen de burgercultuur en de straatcultuur. Uitgangspunt is om te kijken naar wat de jongere wél kan.Naast het aansturen van de medewerkers ben ik nog enkele uren per week in de uitvoering actief als ambulant jeugdhulpverlener en gedragstrainer. Zo zorg ik ervoor dat ik de aansluit op de doelgroep behoudt.

Binnen het programma Veerkrachtig Bospolder-Tussendijken 2028 ben ik werkzaam als projectleider op het thema jeugd & opvoeden en het thema veilig. De kracht van het programma zit in de inzet van de bewoners waarbij asset based community building het uitgangspunt is. Als projectleider houd ik mij bezig met de verschillende vraagstukken en initiatieven in de wijk. Vanuit mijn ervaring en expertise op de thema's adviseer ik de Gemeente Rotterdam, initiatiefnemers en actieve bewoners. Daarnaast ondersteun ik de wijk in het behalen van de doelstellingen die wij als wijk gezamenlijk hebben gesteld voor 2028.

Als kwaliteitsmanager ben ik verantwoordelijk voor de implementatie van het kwaliteitsdenken en -handelen. Hierbij is het uitgangspunt dat het werk zo leuk, efficiënt en resultaatgericht mogelijk uitgevoerd moet kunnen worden door het team. Naast mijn taak om de kwaliteit binnen de organisatie te waarborgen coach ik de directie op het gebied van bedrijfsvoering en kwaliteitsverbetering.

Skillsz4Youth is een Servicebureau waarin ondersteunende diensten zoals P&O, ICT, Financiën, Inkoop, Communicatie, Facilitaire zaken en kwaliteitsmanagement worden samengevoegd om werk uit te voeren voor meerdere organisaties.Vanuit Skillsz4Youth coach ik tevens ondernemers die vastlopen. We kijken naar wat hen gelukkig maakt en energie geeft. Structuur, reflectie, inzicht en vrijheid zijn hierbij sleutelwoorden.

SkillszKitchen, gevestigd in wooncomplex de IJsselburgh in Rotterdam Beverwaard, is een plek waar eten, ontmoeten & ontwikkelen centraal staat. Het bijzondere aan dit restaurant is dat jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt hier sociale- en arbeidsvaardigheden (skillsz) ontwikkelen. De werkervaring die zij hier opdoen met het koken, bedienen of de facilitaire werkzaamheden dienen als opstap naar een duurzame baan. Tegelijk heeft het restaurant de functie van een ‘Huiskamer van de Wijk’, een plek waar buurtbewoners elkaar kunnen ontmoeten en kunnen deelnemen aan gezamenlijke activiteiten.Het restaurant beschikt tevens over een ruimte voor vergaderingen, trainingen en bijeenkomsten. De perfectie locatie voor organisaties die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hoog op de agenda hebben staan.

CGOB Sammy Kids is een christelijk gastouderbureau dat bemiddelt tussen vraagouders die opvang zoeken voor hun kind en gastouders die opvang willen bieden. Wij bieden kwalitatieve opvang door gekwalificeerde gastouders met een christelijke identiteit. Gastouderopvang onderscheidt zich van andere vormen van kinderopvang door kleinschaligheid in een huiselijke omgeving. Daardoor is het voor ouders mogelijk om samen met de gastouder als opvoedpartners op te trekken.

Als aanvulling op het regulier jongerenwerk kan het Stedelijk Team Jongerenwerk (STJ) de inzet richten op de overlastgevende jongeren. Waar bij overlastgevend gedrag correctie nodig is, treedt het STJ op. Ook bij incidenten is dit team inzetbaar. De invalshoek van het STJ is de straat. Jongerenwerkers zoeken jongeren die bekendstaan als overlastgevend daar op waar zij te vinden zijn. Het STJ richt zich niet op de zwaar criminele jongeren.De jongerenwerkers uit het STJ hebben specifieke aandacht voor die jongeren die uitgevallen zijn of dreigen uit te vallen van school en/of werk. Tussen veelvuldig spijbelen, voortijdig schoolverlaten, op straat hangen en crimineel gedrag is namelijk verband. Inzet op deze risicofactoren helpt bij het verminderen van overlast en jeugdcriminaliteit.Binnen het Stedelijk Team Jongerenwerk geef ik leiding aan het team van IJsselmonde. In 2012 ben ik eerder werkzaam geweest in deze functie voor de gebieden IJsselmonde en Charlois.

Projectleider dagbestedingstraject 'Changes by Sport 2.0' voor jongeren met een (licht) verstandelijke beperking en gedragsproblemen (2014-2016) Binnen dit traject werd sport ingezet als middel om jongeren te activeren en verder op weg te helpen in de maatschappij. Woonbegeleiding en ambulante begeleiding aan jongeren met een (licht) verstandelijke beperking (2011-2013)

Het jongerenwerk in Capelle aan den IJssel maakt onderdeel uit van het sociaal wijkteam waarin welzijn en zorg integraal samenwerken. Het jongerenwerk werkt hierbij samen met buurtjeugd van 10-23 jaar en hun sociale omgeving. Daarbij richten wij ons op de pijlers: talentontwikkeling, leefbaarheid en individuele coaching.Enkele producten van het Jongerenwerk in Capelle aan den IJssel:Talenthouse InfoShop, groepsaanpak, jongerenbuurtbemiddeling, Jong Leiderschap onder buurtjeugd, Peer Educatie, Workshop Help ik word 18, huiswerkbegeleiding, muziekstudio, Talenthouse on Tour, Jongerenwerk op school, etcAls coördinator van het jongerenwerk gaf ik leiding aan de jongerencoaches, de inpandig jongerenwerkers en hield ik mij bezig met de inhoudelijke werkontwikkeling.

UrbanBaseball.nl is een sociaal maatschappelijk bedrijf dat sport (en dan met name baseball) inzet in de begeleiding van groepen en individuen in de samenleving. Sport wordt ingezet als middel om de doelgroep te stimuleren, te activeren, om te werken aan een gezonde leefstijl en sociale competenties te ontwikkelen. Ons motto luidt dan ook "Building bridges with baseball".Enkele producten en projecten van UrbanBaseball.nl:Mi Refugio Sportzorg, Coördinatie SF Schoolsportvereniging, BeeBall Experience, DoublePlay! Huiswerkbegeleiding, Special Heroes G-Honkbal, Tijd voor honk- en softbal op Zuid (MAJdS), Introductiedagen Hogeschool INHOLLAND, Honkbalclinics tijdens de gymles

Als aanvulling op het regulier jongerenwerk kan het Stedelijk Team Jongerenwerk (STJ) de inzet richten op de overlastgevende jongeren. Waar bij overlastgevend gedrag correctie nodig is, treedt het STJ op. Ook bij incidenten is dit team inzetbaar. De invalshoek van het STJ is de straat. Jongerenwerkers zoeken jongeren die bekendstaan als overlastgevend daar op waar zij te vinden zijn. Het STJ richt zich niet op de zwaar criminele jongeren.De jongerenwerkers uit het STJ hebben specifieke aandacht voor die jongeren die uitgevallen zijn of dreigen uit te vallen van school en/of werk. Tussen veelvuldig spijbelen, voortijdig schoolverlaten, op straat hangen en crimineel gedrag is namelijk verband. Inzet op deze risicofactoren helpt bij het verminderen van overlast en jeugdcriminaliteit.Binnen het Stedelijk Team Jongerenwerk geef ik leiding aan de teams van Charlois en IJsselmonde.

• Op straat (outreachend) contact leggen met jongeren op groeps- en op individueel niveau waarbij er kansen geboden worden, maar ook grenzen gesteld worden aan het gedrag;• Het ondersteunen of doorverwijzen van jongeren met hulpvragen op de verschillende leefgebieden;• Het coachen van groepen jongeren om een activiteitenaanbod te ontwikkelen dat aansluit bij hun wensen en behoeften volgens de Talenthouse Methodiek;• Deelnemen aan diverse overleggen met partners als deelgemeente, DOSA, politie,CJG, stedelijke diensten, woningbouwcorporatie en opbouwwerk.• Coördineren van de deelgemeentelijke Jongerenraad IJsselmonde (09-2009 t/m 12-2011)• Coördineren van de jongerenvoorziening Talenthouse Bivri waarbij ik leiding gaf aan een team van 6 jongerenwerkers en stagiaires (02-2011 t/m 12-2011)

• Trainer/coach bij een re-integratieproject voor ARtilliaanse jongeren zonder dagbesteding;• Verzorgen van baseball trainingen waarbij gecoacht wordt op motorische, sociaal affectieve en cognitieve vaardigheden.

• Adviseren en verkopen van sportschoenen, kleding en accessoires.• Het uitvoeren van diverse werkzaamheden.

• Gestopt i.v.m. start HBO-opleiding;• Leidinggeven aan 5 tot 12 medewerkers;• Verantwoordelijk voor o.a. omzetrealisatie, budgetbewaking, opleiding, Visual Merchandising, administratie

• Adviseren en verkopen van sportschoenen, kleding en accessoires.• Plus het uitvoeren van diverse werkzaamheden.

• Adviseren en verkopen van sportschoenen, kleding en accessoires.• Plus het uitvoeren van diverse werkzaamheden.