CH Studio prend son envol et se transforme en SARL. Je prend le rôle de Directeur Technique pour accompagner nos clients dans le développement de leurs projets spécifiques.

Depuis ma première expérience en agence web en 2008, j'ai affronté les projets et accompangé bon nombre de clients à développer, maintenir et faire évoluer leur solution.J’ai travaillé pour des clients tel qu’Ubisoft, International Herald Tribune, Savoie Mont Blanc, Armani, Michelin, …Mon métier s’articule autour de 3 axes : le conseil, la formation et la contribution open source.

Cours dispensés aux étudiants de DUCCI (Diplôme Universitaire Communication et Conception Graphique) :- Présentation des systèmes de gestion de contenu pour comprendre l'intérêt et les avantages de les utiliser en milieu professionnel. Tous les ateliers pratiques ont été réalisés avec Wordpress.- Gestion et entreprises pour comprendre les enjeux et les contraintes d'être à son compte ainsi que les différentes règles à respecter.

En tant que directeur technique, je participais aux projets de leur conception à leur livraison. J'étais en lien avec le client pour comprendre les attentes et trouver les solutions les plus appropriées à leurs problèmes, solutions techniques bien entendu.J'ai piloté l'équipe de développement (interne / externe) pour mener à bien les différents types de projet. J'ai choisit de mettre en place des pratiques pour faciliter le travail ensemble et aller vers une amélioration de chacun : code review, mentoring, documentation… Toute personne qui a travaillé sur un des projets devait en ressortir "grandie", et moi aussi de cette nouvelle collaboration.J'ai été moteur dans la mise en place des pratiques d'ingénierie logicielle dans la structure: intégration continue, déploiement continue. Les vérifications étaient à tout les niveaux, code sniffing, test unitaires, tests d'intégration, et aussi bien en front qu'en back.Pour cela nous utilisions principalement Gitlab comme socle logiciel et des solutions propres aux langages : PHPStan, PHPSpec, PHPUnit, Jest, ESLint, SassLint…Je suis content de ce que j'ai pu apporter à Exoskills. De beaux projets pour des clients prestigieux (GE Healthcare, Epartrade, Engie…), et nous continuerons à collaborer mais cette fois si je serais prestataire de service et plus salarié.

J'ai eu pour mission de manager l'équipe de développement interne et externe pour la construction de projets web ambitieux.J'ai travaillé sur la création d'interface HTML riche (http://driver-club.fr.ubi.com/xbox/trends) et à la mise en place de méthode de travail (versioning, framework) pour faciliter les flux d'information entre des personnes distantes.

ACCOMPAGNEMENT DES CLIENTS DANS LA DÉMARCHE TECHNIQUEo Durant les phases projets (Lancement, Cadrage, Réalisation) j'interviens auprès du client sur les points techniques en tant qu'interlocuteur privilégié pour gérer les problématiques techniqueo Explication du fonctionnement des systèmes mis en placeo Accompagnement dans la compréhension des contraintes de développementDÉFINITION FONCTIONNELLE ET CHIFFRAGE DES PROJETSo Interaction avec les chefs de projets qui définissent le périmètre fonctionnel pour créer des fonctionnalités réalisteso Chiffrage des projets en avant venteo Estimation du risque et de la complexité associés aux blocs fonctionnelsMISE EN PLACE DE MÉTHODES DE GESTION DE PROJET AGILE (SCRUM)o Participation forte dans la mise en place des méthodes agiles aux sein de l'équipe techniqueo Intervient en tant que Scrum Mastero Sensibilise les chefs de projets (Product Owner) à leur rôle et à l'importance de celui-ciMANAGEMENT DE L'ÉQUIPE DE DÉVELOPPEMENT EN MODE AGILEo Responsabilité d'une équipe de 4 à 6 personneso Conseil l'équipe technique dans les méthodes et approches à utilisero Organise les points et réunions nécessaires au bon fonctionnement de Scrum (Daily Scrum, Planning de Sprint, Revue de Sprint et Rétrospective de Sprint)Durant ces projets, j'ai développé une expertise forte dans les technologies du web. J'ai travaillé sur plusieurs niveaux de compréhension et intervient aujourd'hui en tant que référent technique.J'ai su m'appuyer sur des intervenant externes pour éclaircir les technologies complexes (consultants). Ce poste m'a permis d'intégrer aussi bien la réalisation technique (développement) que la gestion d'équipe (management, organisation, gestion du temps).Différents projets:o Savoie Mont Blanc: www.savoie-mont-blanc.como OnlyLyon: www.onlylyon.org, www.onlylyon.org/extranet/o Hérault Tourisme: www.herault-tourisme.como OT Avignon: www.avignon-tourisme.como ...

CONSEIL ET SUIVI EN ARCHITECTURE RÉSEAUo J'intervenais dans les réponses aux appels d'offre pour apporter une expertise techniqueo J'ai analysé des systèmes d'information en place pour comprendre et mettre en avant des améliorationsSUIVI DE PROJET ET CRÉATION DE CAHIER DE RECETTESo Étude et suivi de projets de développementso Réalisation de cahier de tests en cohérence avec les cahiers des charges produit (analyse fonctionnelle et traduction en tests)o Suivi et direction des phases de testsASSISTANCE À LA RÉPONSE AUX APPELS D'OFFRESo Conseil auprès de clients publics (principalement des hôpitaux) pour mener à bien leurs projets de refonte de système d'informationso Étude de l'existant (déplacement sur site, dialogue avec le client, analyse des besoins)o Rédaction de grilles d'analyse comparative des différentes réponses aux appels d'offreso Analyse comparative des logiciels proposésÀ travers cette expérience, j'ai découvert de nombreux corps de métiers dans plusieurs domaines d'activités (Hôpitaux, Edition, Industrie, ...). L'expérience de mes collègues m'a permis de bien comprendre ces métiers et de m'organiser pour répondre à leurs besoins.En effet les différents consultants m'ont suivi et accompagné jusqu'à ce que je puisse gérer de façon autonome les rendez-vous en clientèle (de l'observation à la réalisation).Les principaux clients avec lesquels j'ai travaillé:o International Herald Tribune: http://global.nytimes.com/?iht, http://subs.iht.com/selectoffero Centre Hospitalier de Clermont de l'Oiseo Centre Hospitalier de Colson (Martinique)o Centre Hospitalier de Neverso Centre Hospitalier de Châteauduno ...

GESTION DE L'INFORMATIQUE INTERNEo Serveur, sauvegardes, postes de travail, mobileso Amélioration / suivi des outils de production sur un système Windows «Small Business Server» 2003.MISE EN FORME INFORMATIQUE D'UNE MÉTHODE DE TRAVAILo Représentation cartographique de système d'informationo Permet de partager plus facilement les documents.DÉVELOPPEMENT D'OUTILS INTERNES ET EXTERNES POUR L'ENTREPRISEo Utilisation de la plateforme Microsoft Office SharePoint Server 2007 (MOSS):- Extranet de gestion documentaire avec accès client depuis Internet pour permettre le suivi et la validation des documents de travail.- Intranet de base de connaissance documentaire (interface web avec gestion de droits utilisateurs sur les documents interne de la société).o Mise à jour et refonte du site Internet de la société à l'aide des technologies (Apache / PHP / MySQL).L’apprentissage m’a permis d’appréhender le monde professionnel dans une petite structure.En effet évoluer au contact de consultants expérimentés m’a permis de développer les compétences suivantes:o autonomieo rigueur/sérieuxo esprit de synthèse et adaptation à mon interlocuteuro adaptabilité et compréhension de mon environnement