La pérennité d’une entreprise passe par la performance du management des ressources humaines. J’accompagne les entreprises dans leur évolution à travers une approche collaborative.L’objectif : faire monter en compétences et augmenter l'engagement des collaborateurs pour augmenter améliorer la compétitivité.Mes domaines d'intervention :➛Définition des organisations cibles➛Transformation des organisations et gestion du changement ➛Développement RH : Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences ➛Mise en place de système de management ➛Gestion de projetEtico ,cabinet de conseil en management, et ses consultants interviennent en entreprises pour faire évoluer leur organisation à travers la définition de leur stratégie, l'amélioration de leurs processus, la gestion de leurs ressources humaines, le de pilotage des activités et le management de leurs collaborateurs. Notre approche pour mener nos missions et la co-construction avec les équipes
Listed skills include Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word, Powerpoint, and 7 others.