• Desenvolvimento do diagnóstico e estudo técnico de trabalho em turnos para gestão dos regimes, escalas, jornadas e horários de trabalho e descanso para empresas de grande porte.• Desenvolvimento de Projetos Motivacionais de Valorização do Emprego, para empresas de grande porte. • Apoio na realização da pesquisa e Diagnósticos de Clima Organizacionais. • Aplicação de Avaliação de Liderança com foco em gerar uma percepção assertiva para o próprio avaliado para seu posterior desenvolvimento.• Condução de reuniões de planejamento e alinhamento com o cliente, elaboração e aplicação de conteúdo para programas de desenvolvimento dos colaboradores e líderes, alinhados com a expectativa e demanda da organização.• Estruturação de escopo e execução de ações ao desenvolvimento da empresa junto aos sócios-diretores, definindo a solução e serviço mais adequados para cada cliente.• Responsável pelo planejamento dos eventos presenciais e online: estrutura, divulgação, layout da marca, contato com fornecedores, organização e programação do evento.

• Habilidade técnica nas ferramentas Canva, Wix, RD Station Marketing, Landing Pages, Corel Draw, Pop-ups, Formulários, Email Marketing.• Responsável pela gestão dos perfis institucional da Consultoria e dos sócios-diretores das redes sociais Instagram, LinkedIn, WhatsApp Business, lidando com a atualização e geração de conteúdo. • Elaboração do material de divulgação institucional da marca, tais como: folders, portfólios, vídeos, propagandas, campanhas e banners.• Monitoramento das principais métricas, como fontes de tráfego, conversões, taxas de abertura, cliques e comportamento do usuário, para otimizar as campanhas digitais.• Criação e gerenciamento do site (plataforma Wix): design do site, blog, sistema, aplicativos para web e peças digitais como banners e artes para redes sociais.

• Prospecção de novos contatos com potenciais clientes.• Elaboração de propostas comerciais com descrições técnicas e orçamentos.• Follow-up das propostas comerciais para possível definição do que fazer, mediante a localização do prospect no funil de vendas da Consultoria.• Levantamento de informações e documentações necessárias para concluir a contratação da prestação de serviço da Consultoria.• Participação em decisões táticas e operacionais da Consultoria, como: quais ações comerciais priorizar, em quais campanhas investir, definição dos temas e serviços a serem divulgados e quais os eventos a realizar. • Responsável pela gestão do mailing da Consultoria, monitorando os indicadores e performance das ações comerciais como: taxa de entrega, abertura e cliques a fim de redirecionar as decisões e ações de marketing.

• Reuniões de planejamento e alinhamento com o cliente, elaboração e aplicação de conteúdo para programas de desenvolvimento dos colaboradores e líderes, alinhados com a expectativa e demanda da organização.• Planejamento do calendário de treinamentos, assim como, comunicação aos envolvidos, organização e providências necessárias para a realização dos trabalhos.• Elaboração de material didático para treinamentos, tabulação de resultados obtidos e elaboração de relatórios finais.• Responsável pela logística dos consultores: hospedagem, passagens aéreas e traslado.• Responsável pela emissão e envio dos certificados aos treinandos.• Acompanhamento e avaliação do resultado dos programas de treinamento por meio de avaliações de reação e aprendizagem, como Conhecimento do consultor, Conteúdo Apresentado, Material Didático, Local do Treinamento, Feedback dos Participantes (melhor momento, pior momento e sugestões de melhorias, depoimentos) etc.• Elaboração, atualização e melhoria do conteúdo fornecido aos treinamentos.• Responsável pelo planejamento dos eventos presenciais e online: estrutura, divulgação, layout da marca, contato com fornecedores, organização e programação do evento.