Sidney Van Riesen Email and Phone Number
Sidney Van Riesen personal email
- Valid
Ik ben Sidney van Riesen, samen met mijn compagnon @martijnduker helpen wij (HR) managers en directies om niet alleen medewerkers รฉcht te waarderen, maar vooral om tastbare resultaten te behalen: ๐ก๐จ๐ ๐๐ซ๐ ๐๐๐ญ๐ซ๐จ๐ค๐ค๐๐ง๐ก๐๐ข๐, ๐ฆ๐๐๐ซ ๐ฉ๐ซ๐จ๐๐ฎ๐๐ญ๐ข๐ฏ๐ข๐ญ๐๐ข๐ญ, ๐ฆ๐ข๐ง๐๐๐ซ ๐ฏ๐๐ซ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฆ ๐๐ง -๐ฏ๐๐ซ๐ฅ๐จ๐จ๐ฉ. Onze strategische aanpak zorgt voor een meetbare impact op je team en organisatie.๐๐ ๐ซ๐๐๐ฅ๐ข๐ญ๐๐ข๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐ฏ๐๐ง๐๐๐๐ Je ziet je beste medewerkers vertrekken naar de concurrentie, terwijl je alles in het werk stelt om ze te behouden. Jullie bieden goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden, organiseren teamactiviteiten en tonen incidenteel waardering in de vorm van geld, cadeaukaarten of producten. Het nadeel hiervan is dat jullie organisatie ondanks alle inspanningen onvoldoende onderscheidend is. Er ontbreekt een verbindende factor.En als die verbinding ontbreekt, kiezen medewerkers uiteindelijk toch voor de deur.๐๐ฅ๐ฌ ๐ฃ๐ ๐ง๐ฎ ๐ง๐ข๐ค๐ฌ ๐๐จ๐๐ญ, ๐ฐ๐๐๐ซ ๐ฌ๐ญ๐๐๐ญ ๐ฃ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐ข๐ ๐จ๐ซ๐ ๐๐ง๐ข๐ฌ๐๐ญ๐ข๐ ๐จ๐ฏ๐๐ซ ๐๐๐ง ๐ฃ๐๐๐ซ?Waarschijnlijk met nรณg meer vacatures en een groeiende groep ongemotiveerde medewerkers die uiteindelijk ook vertrekken.๐๐ข๐ฃ ๐๐จ๐๐จ๐ฒ ๐ค๐ข๐ฃ๐ค๐๐ง ๐ฐ๐ ๐๐ง๐๐๐ซ๐ฌ ๐ง๐๐๐ซ ๐ฐ๐๐๐ซ๐๐๐ซ๐ข๐ง๐ , ๐ฏ๐๐ซ๐ฅ๐จ๐จ๐ฉ ๐๐ง ๐ฏ๐๐ซ๐ณ๐ฎ๐ข๐ฆOnze bewezen ๐ ๐๐๐๐๐-๐ฆ๐๐ญ๐ก๐จ๐๐ ๐ zorgt voor een cultuur van continue, oprechte waardering. Geen losse acties, maar een strategisch programma dat medewerkers verbindt aan jouw organisatie.๐ ๐ ๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ฅ๐ รฉ๐ง ๐ข๐ง๐๐จ๐ซ๐ฆ๐๐ฅ๐ ๐ฆ๐จ๐ฆ๐๐ง๐ญ๐๐ง ๐ฏ๐๐ง ๐๐ซ๐ค๐๐ง๐ง๐ข๐ง๐ : Van een spontaan bedankje tot een officieel moment van waardering โ wij zorgen dat medewerkers zich gezien voelen.๐ ๐๐๐ ๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ฌ๐ ๐ฐ๐๐๐ซ๐๐๐ซ๐ข๐ง๐ : Waardering is geen eenmalige actie. Het is een onderdeel van de dagelijkse werkcultuur die leidt tot loyale en betrokken teams.๐๐๐ญ ๐ฅ๐๐ฏ๐๐ซ๐ญ ๐ก๐๐ญ ๐ฃ๐ ๐จ๐ฉ?โก๏ธ 35% minder personeelsverloopโก๏ธ 14% hogere productiviteitโก๏ธ 25% minder verzuimโก๏ธ 80% van je medewerkers voelt zich รฉcht gewaardeerdโก๏ธ 80% minder HR- en administratieve lastenโก๏ธ 10% hogere klanttevredenheid๐๐ข๐๐ญ๐ฌ ๐๐จ๐๐ง ๐ข๐ฌ ๐ ๐๐๐ง ๐จ๐ฉ๐ญ๐ข๐ ๐ฆ๐๐๐ซ. De personeelstekorten worden alleen maar groter en het aantrekken van nieuw talent wordt steeds moeilijker. Het is tijd om ๐๐ ๐ค๐ซ๐๐๐ก๐ญ ๐ฏ๐๐ง ๐ฐ๐๐๐ซ๐๐๐ซ๐ข๐ง๐ in te zetten om je huidige team te behouden en te motiveren.Wil jij ook aan de slag met meer betrokkenheid, minder verzuim en verloop?๐ฉ Plan een kennismaking via DM.
Tojoy - Belonen Met Impact
View-
Business OwnerTojoy - Belonen Met Impact May 2022 - PresentOosterwolde, Friesland, NetherlandsBij ToJoy helpen we organisaties medewerkers op een onderscheidende manier te waarderen. Met ons beloningsplatform en programmaโs volgens de SMILE-methode versterken we betrokkenheid, verminderen we verloop en verzuim, en verhogen we productiviteit. Door een cultuur van dagelijkse en formele waardering te creรซren, zorgen we voor blijvende resultaten en gemotiveerde teams. -
Business OwnerVoetbalreizenxl Dec 2013 - Nov 2021Eigenaar van FootballTravelGroup. Meer dan 100.000 klanten hebben we een onvergetelijke ervaring mogen bezorgen. 2.500+ reviews, gemiddelde beoordeling 9.1. Bekend van merken zoals VoetbalreizenXL, Number1Voetbalreizen, VoetbalticketXpert en Voetbalticketshop. Wij bieden volledig verzorgde voetbalreizen en losse tickets voor sportevenementen door heel Europa. -
Front-End Developer / Wordpress DeveloperPronamic Aug 2015 - Jan 2017DrachtenJarenlange ervaring in WordPress development. Meer dan 500+ afgeronde WordPress websites, 2500+ blije klanten en 60+ WordPress plugins. Gemiddelde beoordeling 9.4. -
Front-End DeveloperDbk | Masters In Online Business Aug 2014 - Aug 2015Groningen, NetherlandsOnze passie is het toepassen van internet marketingstrategieรซn voor ambitieuze bedrijven. Waarom we dit zo leuk vinden? Wij vinden het prachtig een stijgende lijn te zien in datgene waaraan wij waarde toevoegen. Wij geven bedrijven een nieuw inzicht op basis van meetbare resultaten door gezamenlijk te investeren en gezamenlijk de verantwoordelijkheid te dragen. -
Manager Customer ServiceSterc Concept Feb 2013 - Jul 2014Surhuisterveen -
Front-End Developer, E-Mailmarketing & MobileSterc Concept Jan 2011 - Jul 2014
Sidney Van Riesen Skills
Frequently Asked Questions about Sidney Van Riesen
What company does Sidney Van Riesen work for?
Sidney Van Riesen works for Tojoy - Belonen Met Impact
What is Sidney Van Riesen's role at the current company?
Sidney Van Riesen's current role is Verhoog betrokkenheid, verbeter productiviteit en behoud talent | Stimuleren, erkennen en belonen via de SMILE-methode..
What is Sidney Van Riesen's email address?
Sidney Van Riesen's email address is si****@****ail.com
What are some of Sidney Van Riesen's interests?
Sidney Van Riesen has interest in Marketing, Mobile Crm, Web.
What skills is Sidney Van Riesen known for?
Sidney Van Riesen has skills like Web Development, Seo, Html 5, Front End, Wordpress, Cms, Xhtml, Modx, Google Analytics, Css, Jquery, Html.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records ร $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial