Management Consultant - Interim Manager
CurrentUnternehmensorganisation – Prozessanalyse, -optimierung, Identifikation, Planung und Umsetzung von Kostensenkungs-/Effizienzpotenzialen und RestrukturierungInternationale Analyse, Identifikation von Optimierungs- und Harmonisierungsbedarf, Planung der Einführung von SAP S/4HANAProzess-und IT-Organisationen – Standortbestimmung, Roadmap, Restrukturierung, Kostensenkung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung (Dimensionen Performance, Service-/ Leistungsportfolio, Organisation, Prozesse, Technologie, Werte, Leistungssystem)Prozess- und IT-Strategie, RoadmapDigitalisierungsstrategie, RoadmapProgramm-/ Projektmanagement, Projekt Reviews, SAP Go Life ChecksGeneral Management/ Coaching/ Interim ManagementUnternehmerisch denkend und handelnd, langjährige Erfahrung in Consulting und UnternehmensführungAnalytisch, strukturiert, durchsetzungsstark, ziel- und ergebnisorientiert mit ausgeprägtem internationalen und interkulturellen BackgroundPragmatischer und kooperativer Management-Stil, Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Sehr gute Consulting- & Kommunikationsfähigkeiten mit ausnahmelos sehr gutem Kundenfeedback