Veksthuset har gjennom en reise på 20 år gått fra å være et vikarbyrå til å bli et helhetlig personalselskap. Vi leverer tjenester i hovedsak tjenester innen rekruttering, i tillegg til employer branding, bemanning og HR rådgivning.Innen rekruttering er vår spesialkompetanse på lederrekruttering og å få tak i ansatte på alle nivåer innen disse 6 bransjene:- IT- Teknologi, ingeniør og arkitektur- Økonomi, regnskap, bank og finans- Entreprenører innen bygg og anlegg- Industri og produksjon- Transport, logistikkEtter over 10 år som rådgiver og partner fikk jeg tilliten som daglig leder i mars 2021, etter et givende år som masterstudent i økonomi og ledelse på Høyskolen på Rena. Min bakgrunn innen toppidrett er definerende for mitt lederskap; jeg brenner for utvikling og mestring i fellesskap med andre. Mitt motto er at det er morsommere å oppnå resultater i samarbeid med andre enn alene.

Årets DB av alle rådgivere i 2018

Rådgiver og partner frem til 2017. Oppbygging av egen kundeportefølje. Ansvarlig for bemannings- og rekrutteringsprosesser fra a til å innen et mangfold av bransjer. Bemannings- og strategisk rådgivning overfor kunder. Personallansvar for mellom 15 og 50 utleide ansatte til enhver tid. Ansvarlig for eget budsjett med måloppnåelse. Gjennomførte også flere jobbsøker- og motivasjonskurs. Med i firmaets ledergruppe med arbeid rundt bl.a. strategi, markedsføring og videreutvikling av firmaet.

Behov for en HR revisjon av ditt selskap? ilico kartlegger HR status i din bedrift - og sørger for at du har alt du trenger innen HR og HMS.

Jeg har spilt håndball på toppnivå for Elverum Håndball Herrer frem til 2010. Meritter: NM Sølv 2008. NM Gull 2009. Sølv Eliteserien 2009. Europacupspill i 2009.

Virksomhetscontroller i Hæren. Ett år for Regional støttefunksjon på Rena. To år for Tradok på Terningmoen, samt for Krigsskolen på Linderud. Lærerik tid i Forsvaret under Forsvarets innføring av balansert målstyring, samtidig som lønns- og regnskapstjenester ble sentralisert, i tillegg til innføring av SAP som styringssystem. Lærerike år med stort ansvar og mye arbeid med rutineforbedring, samt intern opplæring av høytstående befal.