✔ Uddannelsessparring med udgangspunkt i personprofiler (elever i 9. og 10. klasse samt studerende på ungdomsuddannelserne).✔ Karrierevejledning og CV-sparring med udgangspunkt i personprofiler (Studerende på korte, mellemlange og lange uddannelser).

✔ Rekruttering fra A til Z✔ Udarbejde introduktionsforløb✔ Ledelsessupport i personalesager herunder fraværssager✔ Administrativ bistand og sparring vedrørende medarbejder- og lederudviklingssamtaler✔ Gennemføre lederevaluering inklusiv tilbagemelding og formulering af udviklingsmål ✔ Medarbejder-, leder- og organisationsudvikling på individ, team, afdelingsniveau og organisationsniveau✔ APV samt HR-nøgletal herunder fravær, medarbejderomsætning og trivsel✔ Projektledelse

✔ Udvikling af procedurer for samt værktøjer til introduktion af danske og udenlandske medarbejdere✔ Udvikling og gennemførelse af centrale introduktionsaktiviteter herunder fælles introduktionsdage for danske og udenlandske medarbejdere✔ Gennemførelse af ansættelsessamtaler i afdelingen (Studentermedhjælpere)✔ Revidering af retningslinjer og vejledninger til rekruttering✔ Udvikling og administration af interne kurser herunder intern projektlederuddannelse✔ Udvikling og administration af vidensdelingsplatforme såsom nyhedsfora og faglige netværk✔ Vedligeholdelse af afdelingens web-site og udarbejdelse af interne nyhedsbreve.