Executar o processo de recrutamento e seleção;Gestão dos benefícios;Executar o processo de admissão dos novos colaboradores;Suporte na implementação de políticas de RH;Envio dos apontamentos, conferência da folha de pagamento;Gestão do ponto eletrônico;Interface com o escritório de contabilidade;Agendamentos de exames admissionais e demissionais.

• Controle de benefícios;• Controle cartões de ponto dos funcionários;• Auxílio em toda parte de contratações, demissões, rescisões e fechamento do ponto;• Triagem de currículos;• Recrutamento e Seleção;• Conferência da folha de pagamento;• Controle de documentos relacionados aos colaboradores;• Integração de novos funcionários;• Atendimento aos colaboradores;• Agendamento de exames admissionais e demissionais;

Recrutamento e Seleção: Recebimento da vaga, divulgação da vaga, abordagem, triagem, agendamento de entrevista, aprovação de admissões agendamento e guias de exame admissionais seguindo PCMSO, recebimento de documentação e conferência de documentos para a admissão, preparar os documentos admissionais incluindo o contrato de trabalho e integração. Entrevistas operacionais e administrativas.

Divulgação de vagas (Facebook, LinkedIn), Classificação de currículos, Triagem de currículos, convocação de candidatos, conferência de documentação, controle de arquivos, controle de planilhas, abordagem de candidatos para vagas, apoio em entrevistas, atendimento telefônico e presencial (Recepção). Entrevistas presenciais e via telefone.