Sou mentora de carreira e apaixonada por ajudar outras pessoas a alcançarem seu potencial. Ao longo dos anos, acumulei inúmeras lições e experiências que hoje compartilho com quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Acredito que cada jornada é única, e tenho o privilégio de contribuir para o sucesso de outros, o que se tornou, para mim, não apenas uma missão, mas um verdadeiro propósito de vida.Com mais de 12 anos de anos de experiência na área de Atração e seleção as minhas principais contribuições foram: 👉 Planejamento para cumprimento da Cota de PCDs: evolução nas contratações de 35%👉 Implantação de ATS: LG.👉 Processos seletivos: Alinhamento de perfil, divulgação, convocação e realização de entrevistas para vagas baixa, média e alta complexidade.👉 Construção do plano e execução de um grande projeto de contratação de expansão para Força de vendas, 100 % digital, realizado na pandemia da COVID 19. Processo seletivo inovador, inclusivo, diverso e com abrangência nacional e com mais de 15 mil pessoas candidatas inscritas. Resultado: contratação de 160 novos colaboradores de demanda médica.👉 Programa de contratação 100% digital para contratação + 60 Jovens aprendiz considerando os pilares: Jornada do candidato e D&I.👉Participação de toda estratégia de implantação de D&I 👉 Responsável por implantar projetos relacionados ao Clima e Cultura: Avaliação de Desempenho (metodologia 9box), Vitrine de Talentos e Programa de Mentoria Interna. Ferramenta: DISC e QUANTUM.👉 Desenvolvi e conduzi programa Preparação Sucessores junto ao time de Força de Vendas Brasil e no corporativo.Meu propósito é impactar e fazer a diferença na vida das pessoas, aumentando a performance da companhia e a satisfação dos colaboradores.Atração e SeleçãoI Recrutamento e Seleção