Vastaan sosiaali- ja vammaispalveluiden palvelualue 1 ja 5 = läntinen alue (Masku, Nousiainen, Mynämäki, Vehmaa, Taivassalo, Kustavi, Laitila ja Uusikaupunki, Raisio-Rusko, Naantali) palvelukokonaisuuden toiminnasta, taloudesta ja henkilöstöstä

Työnohjaus on hetki pysähtyä ja miettiä omaa työtä, työhyvinvointia ja omaa roolia työyhteisössä sekä tunnistaa omat rajat. Voimavarakeskeinen työnohjaus on oman työn pohtimista ja kehittämistä myönteisesti ja tavoitteellisesti. Työnohjausprosessissa voidaan jäsentää työtä ja siihen liittyviä rooleja, tunteita ja kokemuksia.Itselläni on monipuolinen kokemus sosiaalialan työkentästä ja työstä asiakasrajapinnasta johtamiseen. Tällä hetkellä ohjaukseni painottuvat esihenkilöiden työnohjaukseen. Ohjaan niin yksilöitä, työpareja, työryhmiä, kuin koko työyhteisöjä.

Vastuulla oli sosiaali- ja terveyspalveluiden tulosalueen toiminta ja sen kehittäminen, talous ja henkilöstö.

Varsinais-Suomen monialaisen työllistymistoiminnan (TYP-toiminnan) johtajana olin käynnistämässä ja kehittämässä koko Varsinais-Suomen 27 kunnan, TE-toimiston ja Kelan kanssa uutta moniammatillista toiminta- ja työtapaa.