Análise e efetivação Rotinas de Administração de Pessoal Tais como: Admissão e Demissão, afastamentos e acompanhamento junto ao INSS, Controle e emissão de ASO admissional, periódico e demissional, Registro de empregados, contrato de experiência, anotações em CTPS, Tratamento e fechamento Ponto Eletrônico de Todos os colaboradores e de Banco de Horas (esclarecimentos de dúvidas dos empregados e report. para os gestores) Experiencia com Sistema Protheus. Análise e conferência de Folha de Pagamento, Controle de Jornada de Trabalho, Controle e análise de Férias, Conferência de folha de pagamento, gestão de benefícios, experiencia com o Sistema Protheus. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relativas ao contracheque e demais atividades do DP. Elaboração e efetivação de recrutamento, seleção e treinamento de candidatos. Atuando como preposta em homologações, processos e audiências trabalhistas. (RH Generalista)

Análise e efetivação Rotinas de Administração de Pessoal Tais como: Admissão e Demissão, afastamentos e acompanhamento junto ao INSS, Controle e emissão de ASO admissional, periódico e demissional, Registro de empregados, contrato de experiência, anotações em CTPS, Tratamento e fechamento Ponto Eletrônico de Todos os colaboradores do CD,Controle de Banco de Horas (esclarecimentos de dúvidas dos empregados e report para os gestores) Experiencia com Sistema SAP . Análise e conferência de Folha de Pagamento, Controle de Jornada de Trabalho, Controle e análise de Férias, Conferência de folha de pagamento, gestão de benefícios, experiencia com o Sistema SAP, TOTVS e RM Labore. Emissão de Aviso prévio, Rescisão de contrato, PPP, Homologação e junto ao Sindicato de classe. (Todas as tratativas de acordo com o Projeto E-social). Experiência na elaboração de PPRA e PCMSO e Emissão de CAT. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relativas ao contracheque e demais atividades do DP. Elaboração e efetivação de recrutamento, seleção e treinamento de candidatos. Atuando como preposta em homologações, processos e audências trabalhistas. (RH Generalista)Experiência com a Implantação e Tratativas do eSocial

Rotinas de Administração de Pessoal Tais como: Admissão e Demissão e afastamentos, Controle e emissão de ASO admissional, periódico e demissional, Registro de empregados, contrato de experiência, anotações em CTPS, Tratamento de Ponto Eletrônico de Todos os colaboradores do CD,Controle de Banco de Horas (esclarecimentos de dúvidas e report para os gestores) Experiencia com Sistemas TOTVS RM, SAP . Controle de Jornada de Trabalho, Controle e análise de Férias, Conferência de folha de pagamento, Inclusão de benefícios, Aviso prévio, Rescisão de contrato, PPP, Homologação e exclusão de Benefício. (Todas as tratativas de acordo com o Projeto E-social). Experiência na elaboração de PPRA e PCMSO e Emissão de CAT. Atendimento aos colaboradores. Elaboração e efetivação de recrutamento, seleção e treinamento de candidatos. Atuando como preposta em homologações, processos e audências trabalhistas. (RH Generalista).

(Prestando Serviço para Refinaria Abreu e Lima)Atividades exercidas: Análise e controle das documentação trabalhistas das contratadas. Tais como: Folha de pagamento, Asos admissionais, demissionais e periódicos, seguro de Vida, Assistência Médica e odontológica, documentos Rescisórios, conferência e fiscalização dos recolhimento de tributos previdenciários GFIP, GPS e GRF. Verificação de valores efetivamente retidos das contratadas pelo finanças, atendimento a fiscalização e auditorias externas relacionadas a tributos/trabalhistas, encaminhamento de consultas e pleitos das contratadas ao tributário assessorarando a fiscalização na parte tributária/trabalhista.

(Presando serviço para Refinaria Abreu e Lima) Análise e controle das documentação trabalhistas das contratadas tais como: Folha de pagamento, Asos admissionais, demissionais e periódicos, seguro de Vida, Assistência Médica e odontológica, documentos Rescisórios, conferência e fiscalização dos recolhimento de tributos previdenciários GFIP, GPS e GRF. Verificação de valores efetivamente retidos das contratadas pelo finanças, atendimento a fiscalização e auditorias externas relacionadas a tributos/trabalhistas, encaminhamento de consultas e pleitos das contratadas ao tributário assessorarando a fiscalização na parte tributária/trabalhista.

Atividades exercidas: Coordenar e supervisionar as rotinas do Departamento, assegurando que as mesmas estejam sendo realizadas de acordo com as normas e legislações vigentes. Tais como:Rotinas de Admissão e Demissão Tais como: Aso admissional e periódico, Registro de empregados, cadastro de PIS, contrato de experiência, anotações em CTPS, Tratamento de Ponto Eletrônico, Controle e análise de Férias, folha de pagamento, Inclusão de benefícios Controle de jornada de trabalho, Aso Demissional, Aviso prévio, Rescisão de contrato, PPP, Homologação e exclusão de Benefícios. Experiência na elaboração de PPRA e PCMSO, Treinamentos de Segurança do Trabalho, Emissão de CAT junto ao MTE. Elaboração e efetivação de recrutamento, seleção e treinamento de candidatos. Atuando como preposta em homologações, Fiscalização do MTE, Processos e Audências Trabalhistas.

Rotinas de Admissão e Demissão Tais como: Aso admissional e periódico, Registro de empregados, cadastro de PIS, contrato de experiência, anotações em CTPS, Tratamento de Ponto Eletrônico, Controle e análise de Férias, folha de pagamento, Inclusão de benefícios Controle de jornada de trabalho, Aso Demissional, Aviso prévio, Rescisão de contrato, PPP, Homologação e exclusão de Benefícios. Experiência na elaboração de PPRA e PCMSO e Emissão de CAT. Elaboração e efetivação de recrutamento, seleção e treinamento de candidatos. Atuando como preposta em homologações, processos e audências trabalhistas. (RH Generalista).